9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
GLASHÜTTE LIMBURG Leuchten-Verwaltungs GmbH Bewertungen
GLASHÜTTE
LIMBURG
Leuchten-Verwaltungs
GmbH
Unbekannt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Während Einarbeitung auf`s Glatteis geführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einigen Kollegen kam man nach kurzer Zeit gut klar. Den Vorgesetzten der Abteilung sah ich selten, er hatte aber auch ständig anderes zu tun.
Nach "meinem Ausbilder" wurde oft gefragt, obwohl er sich bei mir selten abmeldete - deshalb fragte ich häufig Kollegen.
Verbesserungsnotizen hatte ich mir auch schon gemacht, aber nach der Kündigung vernichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei so vielen Fehlteilen, wie es dort der Fall war, sollte man auch Einzelstücke nicht in Auftrag geben, solange Teile fehlen.
Schon nach ein paar Tagen bekam ich eine Leuchte mit Sondermodul, über welches wir keine Produktinfo hatten. Ich telefonierte mit Musterbau über Anschlußplan.
Verbesserungsvorschläge
Haben sich die Kollegen aus den beiden Werken sich schon einmal getroffen? Da scheint es eine Barriere zu geben
Arbeitsatmosphäre
Die Lager sind ziemlich leer, es ist viel zu tun und fertige Leuchten werden direkt ausgeliefert.
Image
die Firma hat einen guten Ruf, aber nach dem Zusammenschluß mit anderer Firma sind wohl einige Fachkräfte gegangen
Work-Life-Balance
ich hätte mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren können, so war es geplant
Karriere/Weiterbildung
die fehlenden Fachkräfte werden dringend benötigt
Gehalt/Sozialleistungen
für Limburg ein guter Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
meist bekam man direkt eine plausible Antwort, Dankeschön
Umgang mit älteren Kollegen
bin selber Ü50
Vorgesetztenverhalten
als er sagte ich hätte nur 5x etwas gefragt, antwortete ich "jeden Tag" ansonsten war er meist nicht da. Also fragte ich Kollegen, um weiter arbeiten zu können
Arbeitsbedingungen
ich hatte 3Musterstücke angefangen auf dem Mini- Arbeitstisch liegen, überall fehlte mindestens ein Teil.
Tisch war voll und somit eine Weiterarbeit nicht möglich.
Kommunikation
Ich sollte immer nur meinen Vorarbeiter fragen, der häufig nicht anwesend war. Also mußte ich auch Kollegen um Rat bitten
Gleichberechtigung
Hand in Hand, Problemlos
Interessante Aufgaben
Ich sollte als Bandleiter arbeiten. Bei der ersten schwierigen Pendelleuchte hat man mein Musterstück als "OK" abgenommen
und auch vorgelegt. Hinterher sollte ich schuld an über 80 Fehlproduktionen sein, welche nachgearbeitet werden mußten.
Die Kollegen haben nicht mal überprüft ob ich etwas falsch vormache, obwohl ich erst 2Wochen in der Firma war.
Eine Kollegin der ich etwas erklärt hatte, war selbst noch nicht lange in der Firma, einer erfahreneren Kollegin wäre mein Fehler aufgefallen und hätte mich darauf hingewiesen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Einarbeitung zum Bandleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite in der Glashütte seit dem 19.01.15 als Bandleiter und kann vorherige Kritik zur Einarbeitung in keiner Weise unterstützen.
Vom ersten Tag an wurde ich einem erfahrenen Bandleiter unterstellt, der sich die Zeit genommen hat mich ausführlich anzulernen und um mich auf alle Eventualitäten vorzubereiten.
Von Seiten der Führung wird dieses Vorgehen unterstützt und man bekommt die Zeit die es braucht, alle Schritte zu erlernen. Dabei wird keinerlei Druck auf einen ausgeübt.
Man kann zu jeder Zeit erfahrene Kollegen bei etwaigen Problemen um Hilfe bitten und bekommt Unterstützung bei dem jeweiligen Problem.
Sicherlich ist es wichtig ein paar Dinge mitzubringen, da die Anforderungen recht hoch sind, die an einen angehenden Bandleiter gestellt werden.
Technisches Verständnis, eine hohe Bereitschaft zum Lernen und Soziale Kompetenz, die wie ich meine in diesem Umfeld besonders hervorzuheben ist.
Wer diesen Job machen möchte sollte sich im klaren sein das es auch sehr stressig werden kann. Man muss es wollen und sollte nicht faul sein. Ausruhen ist nicht ;-)
Man muss Kommunikativ sein, da einem ein Problem ja nicht unbedingt angesehen wird. Es ist also wichtig auf die Kollegen zuzugehen und fragen fragen fragen. Man bekommt immer eine Antwort.
Mittlerweile arbeite ich nun Selbstständig hab aber noch immer Hilfe wann immer ich diese benötige. Regelmäßig schauen die erfahrenen Bandleiter an meinem Tisch vorbei und fragen ob alles ok ist. Ich kann nur sagen Top und danke für die Art und Weise wie man dort angelernt wird.
In das kalte Wasser wird man nicht geschmissen......
Lg Chris
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht etwaige Konflikte auszuräumen und man kann sich an einen Tisch setzen. Sicherlich gibt es in so einem großen Unternehmen auch mal Konflikte. Wo nicht ?
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen zur Montage von Leuchten wird geholfen und unterstützt. Es kommt immer darauf an, wie man auf einen Menschen zugeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Lächel, bin ja selber schon selber etwas älter. Unterschiede in der Behandlung stelle ich nun wirklich nicht fest.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Probleme jederzeit hilfsbereit. Natürlich muss man sich auch mal ein wenig gedulden können.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich bemüht, so empfinde ich es, einem einen reibungslosen Ablauf zu ermöglichen.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über Neuigkeiten informiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung kann man nicht immer gerecht aufteilen. Jedoch bleibt der Ablauf und die Einteilung einem selbst überlassen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genauso ist es
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann es nur bestätigen. Wollte eigentlich den Job bei der Glashütte Limburg nur als Wiedereinstieg nach meiner Erzeihungszeit nutzen. Jetzt kann ich im nächsten Jahr auf 25 Jahre zurückblicken. Das macht man doch nicht, wenn alles sch..... ist.
Mein Tipp an solche Verfasser: wenn man keine Ahnung hat......halten.
Oder einen eigenen Betrieb auf die Beine stellen. Wenn man doch so gut ist wie man denkt. Dort kann man ja dann alles richtig machen.
Verbesserungsvorschläge
Besser aussortieren damit solche Menschen woanders ihre Chance nutzen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vorherigen Bewertungen kann ich nicht bestätigen. Ich arbeite in der gleichen Abteilung. (siehe Bandleiter) Bei der Glashütte arbeiten zum großen Teil Menschen seit über 15 - 25 Jahren - sagt wohl alles. Und die Bandleiter sind ebenfalls schon sehr lange da und wir verstehen uns alle gut. Die letzten Bandleiter, von denen hier wahrscheinlich die Bewertung ist, waren einfach menschlich oder fachlich unmöglich. Wenn man sich ordentlich einfügt in eine Gruppe aus 20 Mitarbeitern, bekommt man jederzeit Hilfe und eine sehr gute Einarbeitung. Aber wenn man meint, dass man von Anfang an alles besser weiß und die Montiermädels seine Untertanen sind, muss man sich nicht wundern, wenn man bald wieder gehen darf. Ich kann die Glashütte als Arbeitgeber empfehlen - tolle Atmosphäre, guter Umgang mit den Mitarbeitern, gute Arbeitszeiten, gute Kommunikation, gute Einarbeitung.....einfach ein guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte bißchen besser sein - aber das sagt wohl jeder, wenn er ein paar Jahre im Betrieb ist.
Verbesserungsvorschläge
Bandleiter demnächst besser auswählen, damit solche unwahren Bewertungen vermieden werden!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht nochmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GLASHÜTTE LIMBURG Leuchten-Verwaltungs durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden GLASHÜTTE LIMBURG Leuchten-Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GLASHÜTTE LIMBURG Leuchten-Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.