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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut überlegen ob man dort arbeiten möchte.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt zwischen den Kumpels.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Führungsstil der oberen Etage. Es besteht wahrscheinlich kein Interesse an gut qualifizierten Personal. Leute werden gesucht, aber nur als Hilfsarbeiter!!!

Wer eine gute Ausbildung absolviert hat und ein qualifizierter Facharbeiter/Meister/Techniker/Ingenieur ist, sollte sich gut überlegen dort anzufangen. Selbst studierte Leute sind nur als Hilfsarbeiter eingestellt worden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr investieren in moderne Gewinnungs- und auch Aufbereitungstechnik.

Gutes qualifiziertes Fachpersonal einstellen mit fairen Bedingungen, sonst hat man als Unternehmen alle Optionen für die Zukunft verspielt (Fachkräftemangel). Die jetzige Personalpolitik des Unternehmens ist nicht mehr zeitgemäß und sollte überdacht werden.

Work-Life-Balance

Nur Frühschicht. 38 Stunden pro Woche. Das war richtig gut!

Arbeitsbedingungen

Katastrophe! Total veraltete Technik. Teilweise reine Handarbeit in der Tongewinnung. Um mal in neue moderne Technik zu investieren, fehlt dem Unternehmen anscheinend der Mut.

Interessante Aufgaben

Tonbergbau unter Tage. Sehr selten! Hochinteressantes Aufgabengebiet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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