Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenZusammenhalt zwischen den Kumpels.
Schlechter Führungsstil der oberen Etage. Es besteht wahrscheinlich kein Interesse an gut qualifizierten Personal. Leute werden gesucht, aber nur als Hilfsarbeiter!!!
Wer eine gute Ausbildung absolviert hat und ein qualifizierter Facharbeiter/Meister/Techniker/Ingenieur ist, sollte sich gut überlegen dort anzufangen. Selbst studierte Leute sind nur als Hilfsarbeiter eingestellt worden.
Mehr investieren in moderne Gewinnungs- und auch Aufbereitungstechnik.
Gutes qualifiziertes Fachpersonal einstellen mit fairen Bedingungen, sonst hat man als Unternehmen alle Optionen für die Zukunft verspielt (Fachkräftemangel). Die jetzige Personalpolitik des Unternehmens ist nicht mehr zeitgemäß und sollte überdacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Glasschmelzhafenfabrik Fastner ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur Frühschicht. 38 Stunden pro Woche. Das war richtig gut!
