10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstrebendes Unternehmen - Ich persönlich bin hier zufrieden.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima und die allgemeine Arbeitsatmosphäre sind gut. Wir sind ein junges Team (Vertrieb), die sich untereinander gut verstehen und stets den anderen Unterstützen.
Image
Zum Image ist mir bisher noch nichts Negatives berichtet worden. Die Außenwelt/Kunden reagieren stets positiv auf GLASSLINE.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell sind flexible Arbeitszeiten möglich. Die Überstunden können abgebaut werden. Das Unternehmen ist hier bemüht, jedem gerecht zu werden und es wird darauf geachtet, dass die Urlaubs-Wünsche der Mitarbeiter immer umgesetzt werden können. Der nächste Schritt wäre etwas mehr Flexibilität für z.B. Homeoffice zu schaffen, was in manchen Bereichen bereits umgesetzt wird - vielleicht wird dies auch in naher Zukunft für weitere Mitarbeiter realisiert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße sind die Karriere Perspektiven leider eingeschränkt. Bzgl. der Persönlichkeitsentwicklung wären die Möglichkeiten noch ausbaufähig. Interne Schulungen werden angeboten. Anfragen von Mitarbeitern werden hierzu angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt fließt immer pünktlich. Die Höhe des Gehaltes entspricht der jeweiligen Tätigkeit bzw. dem entsprechenden Verantwortungsbereich - soweit ich das beurteilen kann. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss ich leider sagen, dass darauf aktuell noch kaum geachtet wird. Diesbezüglich ist das Unternehmen noch in der Vergangenheit hängen geblieben. Es muss viel zu viel ausgedruckt werden, der Papierkrieg ist somit vorprogrammiert. Erwähnenswert ist jedoch, dass zum Ziel gesetzt wurde, im nächsten Jahr papierlos zu werden, die internen Abläufe zu optimieren und umweltfreundlicher zu gestalten, so dass zukünftig dieser Punkt sicherlich zu einer besseren Bewertung führen wird. Das Ganze ist ein Prozess, der sich entwickeln wird und welcher nicht von heute auf morgen umgesetzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen ehrlich und direkt miteinander um. Die gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Natürlich sind die Menschen verschieden und nicht jeder Arbeitstag ist von Sonnenschein geprägt, dennoch ist der Zusammenhalt stets sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nicht wirklich eine Bewertung abgeben. Wir sind ein sehr junges Team, doch auch die älteren Kollegen werden geschätzt und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist mir gegenüber stets respekt- & verständnisvoll. Die Ziele sind in Ordnung und werden bei Erreichen entsprechend anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Diese Bewertung ist stark abhängig von den eigenen Vorstellungen. Vergleiche zu ziehen wird hier sehr schwer, man muss das Ganze immer in einer gewissen Relation sehen. Natürlich hat jeder einen eigenen Arbeitsplatz, welcher seinen Aufgaben entspricht. Hier gibt es jedoch noch Verbesserungspotenzial, was z.B. auch die Modernität, sowie die Technik angeht. Die Räumlichkeiten sind mittlerweile in die Jahre gekommen. Das Unternehmen möchte jedoch wachsen, moderner werden und technisch weiter aufrüsten, um mit der heutigen Zeit mithalten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation hat aktuell noch etwas Luft nach oben, da die internen Prozesse etwas in die Jahre gekommen sind. Dadurch ist diese nicht ganz flüssig. Das Unternehmen befindet sich jedoch im Umbruch und ist bemüht dahingehend moderner zu werden.
Gleichberechtigung
Zur Gleichberechtigung gibt es nichts negatives zu sagen. Männer wie Frauen sind gleichermaßen angesehen, genauso wie Branchenkenner als auch Einsteiger aus anderen Branchen. Jeder hat die gleichen Chancen und wird ohne Vorurteile behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar verteilt. Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man dadurch kaum, dies muss einem jedoch vorher bewusst sein. Die Arbeitsbelastung ist relativ ausgeglichen, da die Zuständigkeiten klar strukturiert sind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das Führungsteam und die messbaren Anstrengungen, gute Produkte zu liefern und die Mitarbeitenden bestmöglich mit einzubeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Bin hier sehr gut aufgenommen worden und die Kolleginnen als auch das Führungsteam sind ausgesprochen freundlich.
Image
Das Imgafe des Unternehmens ist richtig gut bei den Kunden und bei Architekten.
Work-Life-Balance
das ist okay
Kollegenzusammenhalt
richtig gut
Umgang mit älteren Kollegen
bin selbst bereits 58 und Umgang ist super
Vorgesetztenverhalten
sehr teamorientiert
Kommunikation
funktioniert :-)
Interessante Aufgaben
unbedingt - aber das ist im Bereich Marketing ja immer
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glassline durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glassline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.