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Glaswerke 
Haller 
GmbH
Bewertung

Tolles Team + Atmosphäre + Kultur, unterstützende + inspirierende Führung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- positive Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung
- offene Kommunikation
- flexiblen Arbeitszeiten
- zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- faire Vergütungsstrukturen und attraktiven Zusatzleistungen
- spannenden Projekte
- klare Vision und die Werte

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre

Kommunikation

Ehrliche und direkte Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein tolles, bunt gemischtes Team. Alle helfen sich und unterstützen sich Abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Home-Office ist möglich, bei privaten Themen wird geholfen. Familie wird großgeschrieben!

Vorgesetztenverhalten

Fair

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig durch neue, spannende Kundenprojekte. So kommen neue Ideen und Aufgaben zustande. Die Zusammenarbeit im Team wächst, man lernt neue Dinge, entwickelt dabei neue Fähigkeiten, wächst über sich hinaus, sieht, wie die eigenen Ideen zu Innovationen werden und somit der Erfolg mit dem, des Unternehmens zusammenhängt. Die interessanten Aufgaben tragen dazu bei, dass man begeistert zur Arbeit kommt und motiviert ist, immer das Beste zu geben.

Arbeitsbedingungen

Helle und gut beleuchtete Arbeitsplätze. Bei heißem Wetter stehen Ventilatoren zur Verfügung. vereinzelte Räume sind klimatisiert. Das ganze Jahr steht einem Wasser zur Verfügung. Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mit einem nachhaltigen Werkstoff gearbeitet. Man nutzt Solarenergie auf dem Dach.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und immer pünktlich.

Image

Ein anerkanntes Unternehmen mit einem sehr Guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich sowohl intern, als auch extern weiterbilden. Hierbei werden einem Möglichkeiten genannt, unterstützt und angeboten. Arbeitszeiten werden dementsprechend zur Erleichterung angepasst, sodass immer eine Lösung gefunden wird.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Eisenhuth, Personalleiter
Markus EisenhuthPersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre wunderbare und detaillierte Bewertung! Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die Atmosphäre, das Team sowie die unterstützende Führung so positiv hervorheben. Es ist schön zu hören, dass die offene Kommunikation, das vertrauensvolle Miteinander und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten bei Ihnen gut ankommen – genau das liegt uns sehr am Herzen.

Ihr Lob zu unserer Arbeitsatmosphäre und den spannenden Projekten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken einbringen und wachsen kann. Besonders freut uns, dass Sie den Rückhalt im Team als so unterstützend empfinden. Das sind wesentliche Punkte, die wir auch in Zukunft weiterhin fördern möchten.

Auch Ihre positiven Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, den Weiterbildungsmöglichkeiten und unserem Engagement für Nachhaltigkeit schätzen wir sehr. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und faire, nachhaltige Arbeitsbedingungen vorfinden – schön, dass Sie das so wahrnehmen.

Vielen Dank auch für Ihr Lob zu den Sozialleistungen und unserer Gehaltsstruktur. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter fair und pünktlich zu entlohnen und freuen uns, dass das bei Ihnen so ankommt.

Noch einmal vielen Dank für Ihre motivierenden Worte. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Arbeitsweise und das Arbeitsumfeld stetig zu verbessern, und freuen uns darauf, Sie weiterhin auf Ihrem Weg bei uns zu begleiten.

Viele Grüße

Markus Eisenhuth

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