Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glaswerke Haller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben ein tolles, bunt gemischtes Team. Alle helfen sich und unterstützen sich Abteilungsübergreifend.
Home-Office ist möglich, bei privaten Themen wird geholfen. Familie wird großgeschrieben!
Es wird nie langweilig durch neue, spannende Kundenprojekte. So kommen neue Ideen und Aufgaben zustande. Die Zusammenarbeit im Team wächst, man lernt neue Dinge, entwickelt dabei neue Fähigkeiten, wächst über sich hinaus, sieht, wie die eigenen Ideen zu Innovationen werden und somit der Erfolg mit dem, des Unternehmens zusammenhängt. Die interessanten Aufgaben tragen dazu bei, dass man begeistert zur Arbeit kommt und motiviert ist, immer das Beste zu geben.
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