Industrieunternehmen mit überdurchschnittlich schlechter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- fehlende Kommunikation
- Bezahlung
- Verhalten der GF
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr motivieren
- die Gründe für die Lustlosigkeit suchen (auf allen Ebenen!)
- Zusatzleistungen in der Bezahlung schaffen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter unmotiviert, für Motivation wird nicht gesorgt/ gekümmert
Kommunikation
Kommunikation von der Geschäftsführung zu einzelnen Abteilungen besteht praktisch gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Das beste in dieser Firma ist der Zusammenhalt der Kollegen, alles super nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Findet nicht statt, Urlaub wird verweigert, Gleitzeit im Vorstellungsgespräch versprochen, in der Wirklichkeit gibt es feste Arbeitszeiten - freiwilliges länger Arbeiten als vorgegeben ist dabei die Vorstellung der Gleitzeit der Abteilungsleitung
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob nur Kritik bei der Arbeit, keine Motivation und durchgängige Kontrolle der Abteilungsleitung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ganz interessant, das Unternehmen könnte mehr daraus machen, nutzt die Chance nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Technik, bei Verbesserungsvorschlägen keine Änderung, Großraumbüro -> Konzentration auf die Arbeit und Aufgaben dadurch sehr schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich schlecht, sonstige Leistungen werden nicht geboten!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Coaching findet nicht statt, sobald in einer Abteilung Mitarbeiter fehlen werden bestehende Mitarbeiter gern spontan umgesetzt um das Loch zu füllen und Neuanstellungen zu vermeiden