Es könnte alles so schön sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, technologisch weit vorne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung durch Geschäftsführung nicht vorhanden. Sprunghafte Entscheidungen der Leitung. Keine Strategie, keine Konstanz. Einfach in den 90er hängengeblieben.
Verbesserungsvorschläge
Die geschäftsführenden Gesellschafter auf ihren Landsitz verbannen und Leute holen, die den Laden vernünftig führen (nicht die Zahlen, die sind ganz OK, aber was wäre das für ein tolles Unternehmen, wenn auch noch die Mitarbeiter motiviert arbeiten würden)
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, viel Hauruck, viel Chaos. Und die Mitarbeiter müssen es ausbaden.
Kommunikation
Ab und zu bemüht sich die Geschäftsführung mit einer wenig interessanten Betriebsversammlung Informationen zu teilen, ansonsten verschwinden Initiativen wie Mitarbeiter-Zeitschrift oder Kennzahlen-Wahninn nach einer gewissen zeit ganz von alleine ...
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen ganz OK, aber auch viel Hauen und Stechen, z.B. im Export.
Work-Life-Balance
Schon OK, keiner arbeitet hier mehr als die Stempeluhr hergibt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist total inkompetent, zumindest in Sachen Führung. Einzelne Abteilungsleiter (die aber nie lange da sind) versuchen ihr mögliches, aber bei dem Durchgriff von ganz oben ist das sowieso alles Makulatur
Interessante Aufgaben
Je nach Laune des Chefs ...
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein
Umgang mit älteren Kollegen
alles bestens, die Jungen hauen sowieso immer schnell ab
Arbeitsbedingungen
Im Kaufmännischen beriech OK, manchmal eng in den Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja ...
Image
In der Branche gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Bitte nicht mit lustigen Ideen wie Seminaren kommen. Vereinzelt gab es Abteilungsleiter die das gut gemacht haben.