Toller Arbeitgeber mit kleinem "aber"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, ein gutes Miteinander und gute interne Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitern. Hier wäre deutlich Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Abfrage der Mitarbeiter über Verbesserungspotentiale in den jeweiligen Bereichen.
Nutzung der Mitarbeiterpotentiale, anstatt immer wieder Externe einzustellen, die das Unternehmen neu kennenlernen müssen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden durch die Führung oder durch den Betriebsrat meist zeitnah weitergegeben. Der vielfach zitierte Flurfunk hat sich deutlich reduziert
Kollegenzusammenhalt
TOP - aber natürlich gibt es auch immer das eine oder andere "schwarze" Schaf
Work-Life-Balance
Manchmal kommt "Life" zu kurz, speziell in Bereichen, die durchgängig hohe Arbeitsbelastungen haben.
Durch mobile Working und Gleitzeit aber gute Gestaltungsmöglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an die eigenen Bedürfnisse.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Chefs hören (mittlerweile) auch zu, wenn Mitarbeiter was zu sagen haben. Leider wird aus schon mal gemachten Fehlern nicht immer gelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gott sei Dank wird Erfahrung wieder geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Manche Büros bzw. Gebäude sind schon etwas in die Jahre gekommen. Hier soll und muss in den nächsten Jahren investiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glen Dimplex ist auf einem guten Weg - we are a leader in the transition to a sustainable world
Gehalt/Sozialleistungen
Für Oberfranken eine sehr faire und angemessene Bezahlung
Image
Leider schlechter als es tatsächlich ist
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen muss man aktiv einfordern.
Leider werden oftmals externe Bewerber für Führungspositionen eingestellt, anstatt auf die guten und langjährigen Mitarbeiter zu bauen und diese zu befördern.