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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glen Dimplex Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die neue Chefin (CEO) kommuniziert offen und direkt, man kann sie auch persönlich kontaktieren.
Spontane Gleittage werden ohne Probleme genehmigt (wenn es die Arbeitssituation zulässt). 35 Stundenwoche mit Gleitzeit ist perfekt, private Angelegenheit werden berücksichtigt, Top Work-Life-Balance!
Top Vorgesetzte mit Fachwissen und Verständnis für den Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Arbeiten und Herausforderungen.
Es wird auf eine gute Arbeitsatmosphäre Wert gelegt und vieles dafür getan!