Top Arbeitgeber, wandlungsfähig und mit viel Potenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt große Gestaltungsfreiräume wenn man die Chance erkennt und sie nutzt. Wie erwähnt, es spricht für dieses mittelständische Unternehmen dass man etwas bewegen und zum Positiven verändern kann. Die Kollegen lassen sich für Neues gewinnen und darauf ein was bewundernswert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner ist perfekt, das Gute überwiegt jedenfalls.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Mit Sicherheit noch Aufholbedarf an der einen oder anderen Stelle ABER definitiv auf dem richtigen Weg! Fokus auf Modernisierung legen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, offen, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, man kann was bewegen.
Kommunikation
Im Vergleich zu früher, Dank der Modernisierung diverser Kommunikationstools, enorm weiterentwickelt, auch nach innen und außen und zur/von der Gruppe.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen die das Lachen nicht verlernt haben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten aufgrund Gleitzeit und seit Corona (zumindest im Angestelltenbereich) auch Mobile Working, möglich. Urlaubstage nach Tarif.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidung sind transparent und nachvollziehbar. Unternehmensziele werden auf die Mitarbeiter heruntergebrochen und bekannt. Vorgesetzten sind offen für Vorschläge und Ideen. Raum Ideen umzusetzen wird gegeben.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, herausfordernde Projekte (vieles im Hinblick auf die Digitalisierungsansprüche der heutigen Zeit). Es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Leider überwiegt der Männeranteil in Führungspositionen enorm. Da muss unbedingt noch mehr gemacht werden und den Frauen die gleichen Chancen geboten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang. Ältere Arbeitnehmer werden flexible Arbeitszeitmodelle wie Altersteilzeit und Metallrente angeboten.
Arbeitsbedingungen
Computerausstattung ist gut. Gebäude teilweise etwas veraltet und Büroräume nicht einladend, müssten auf Vordermann gebracht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit jeder Wärmepumpe machen wir die Welt etwas besser... ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind top. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse etc.).
Image
Das Image innerhalb der Organisation ist viel besser als es nach außen kommuniziert wird. Leider geben nur unzufriedene Mitarbeiter schlechte Bewertungen ab. Die zufriedenen, langjährigen Mitarbeiter schweigen, deren aktueller Anteil mit ziemlicher Sicherheit 80-90% beträgt. Die lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter spricht für das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur bei Bedarf und auf Anfrage. Muss ausgebaut werden. Jeder Mitarbeiter sollte eine Weiterbildungsbudget erhalten, das er im Jahr aufbrauchen kann (sei's für Seminare, Tutorials, Weiterbildungsmaßnahmen etc.)
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden bei Glen Dimplex Deutschland sind und Ihnen insbesondere die Vielzahl an interessanten Aufgaben wie beispielswiese Digitalisierungsprojekte so gut gefallen.
Herzlichen Dank für die Bewertung und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit bei spannenden Projekten!
Mit freundlichen Grüßen
Michael Landgraf
CHRO