Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Glen 
Dimplex 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit viel Potenzial, das leider zu unbeständig geführt wird

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glen Dimplex Deutschland GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial eingestellt, Gehalt ist fair, teilweise gute Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation top down wie auch unter den Abteilungen. Man muss sich außerhalb der vorgegebenen Prozesse bewegen, um zu einem Ergebnis zu kommen. Es werden Entscheidungen ohne die Fachleute aus den zuständigen Abteilungen getroffen. Das vorhandene Wissen der Mitarbeiter wird nicht genutzt.
Kollegen übernehmen mehrere Jobs gleichzeitig um das Unternehmen am Laufen zu halten ohne Anerkennung der Leistung oder Anpassung der Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Konstantere Führung, klarere Kommunikation, Einbeziehen der Kollegen in den Entscheidungsprozess würde viele Fehler vermeiden und für breitere Akzeptanz getroffener Entscheidungen sorgen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team
Dein HR-Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du die Kommunikation im Unternehmen als nicht ausreichend wahrgenommen hast. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst und werden sie in unsere zukünftigen Verbesserungsmaßnahmen einfließen lassen. Besonders dein Hinweis zur Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse und zur Anerkennung von Leistungen ist wichtig für uns. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der sich jede Kollegin und jeder Kollege wertgeschätzt fühlt.
Du kannst dich auch gerne direkt bei uns melden oder unter bewerbung@glendimplex.de eine Nachricht hinterlassen.

Anmelden