Großer Player auf dem Markt- Für jeden der passende Job dabei- leider zu schnell gewachsen
Verbesserungsvorschläge
Für MA der Produktion sind viele Benefits nur eingeschränkt nutzbar. So ist der Besuch der Kantine nur in der Frühschicht möglich. Parkplätze sind gerade zum Schichtwechsel meistens belegt. Betriebliche Altersvorsorge (VWL) nur über Makler XY möglich.
Arbeitsatmosphäre
Viele bleiben für sich, ein gemeinsames Leitbild soll die Arbeitsmoral stützen, was nicht immer von der mittleren Führungsebene vorgelebt wird.
Work-Life-Balance
In vielen Abteilungen gibt es die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem gibt es Gleitzeit und minutengenaue Zeit Erfassung durch Chipkarten. In der Produktion ist das leider etwas anders. Außerdem arbeiten viele Linien in der Produktion in drei Schichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach TV. Leistungsbeurteilung leider nicht nach Leistungsbereitschaft.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Es tut uns leid zu hören, dass du Schwierigkeiten bei der Arbeitsatmosphäre und der Work-Life-Balance erlebt hast. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden daran arbeiten, unsere Prozesse zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt werden.