Freundliche Kollegen und Vorgesetzte, angehmes Arbeitsklima. Gutes Verhältnis Arbeitszeit/Gehalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Mitarbeiter und Gesundheitsmanagement sind sehr gut. Es wird auf persönliche Bedürfnisse und Wünsche eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interner Informationsfluss ist sehr dürftig. Manche Entscheidungsfindung ist nicht klar erkenntlich. Außenwerbung ist gefühlt nicht vorhanden, Konkurrenz ist in der Werbung stärker vertreten.
Verbesserungsvorschläge
Intern: Informationsfluss; Modernisierung der Programme
Extern: Bekanntheitsgrad erhöhen; Vereinfachung der Website/Kundenportal
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angenehm. Per-Du Mentalität und schnelle Entscheidungsfindung sind nur zwei der Punkte, die die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Kommunikation
Ist bisweilen dürftig. Entscheidungen sind nicht immer transparent.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team/Abteilung ist sehr gut. Es werden keine „Bauernopfer“ benannt.
Work-Life-Balance
Durch Mobile Working und Gleitzeit hat man viele Möglichkeiten diese zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Problemlösung findet im Zusammenarbeit statt. Es wird selten bis nie über den Kopf des jeweiligen MA entschieden
Interessante Aufgaben
Die Aufgeben sind i.d.R. im Team verteil, dass jeder seine Stärken gut einbringen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind immer bereit Neues zu lernen und Anzuwenden, gleichzeitig besteht eine hohe Bereitschaft das eigene Wissen den jüngeren mitzugeben.
Arbeitsbedingungen
Schleppende Umsetzung von Modernisierungen und das Festhalten an veralteten Programmen, sowie sehr verschachtelte Struktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bietet intern viele Sozialleistungen für die MA. Nach außen wird das Umweltbewusstsein groß geschrieben und stetig verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung plus Zuschläge sind Pluspunkte. Sozialangebot für MA ist sehr umfangreich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Pluspunkt ist die interne Ausschreibung aller offenen Stellen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gut einzusehen.
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Wir schätzen deine Bewertung und sind froh, dass du unser Gesundheitsmanagement und das Arbeitsklima hervorgehoben hast. Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Image nehmen wir zur Kenntnis und werden daran arbeiten, diese zu verbessern. Wir sind jederzeit offen für neue Vorschläge und Anregungen. Zögere daher nicht, uns unter bewerbung@glendimplex.de zu kontaktieren. Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung.