Ich wäre gerne geblieben
Arbeitsatmosphäre
Trotz mancher Unsicherheit bin ich stehts mit einem guten Gefühl zur Arbeit gegangen. Ich persönlich habe ein sehr hohes Maß an Hilfsbereitschaft erleben dürfen. Sicherlich ist die Hütte mit ihren etwas mittelalterlichen Gegebenheiten nicht für jeden etwas, ich konnte dem nach etwas Eingewöhnung viel Charm abgewinnen und mich gefreut dort hineinwachsen zu können.
Kommunikation
Unerlässlich und wird gelebt. Für mich stand die Arbeit in meinem Tätigkeitsfeld im Vordergrund, die benötigte Kommunikation fand statt und war für mich die einzig wichtige. Sicherlich habe ich "nebenbei" nicht immer alles mitbekommen, hatte aber nie negative Auswirkung auf meine das zu erzielende Ergebnis.
Kollegenzusammenhalt
Mir wurde immer geholfen und gemeinsam haben wir täglich das geforderte Ergebnis erzielt. Ich fühlte mich als Teil der Schicht, als Teil des Teams.
Natürlich hat auch jeder Vorgesetzte seine Vertrauenspersonen/ Symphatieträger, deren Meinung eine höhere Gewichtung hat, dass ist absolut normal und auch richtig.
Hinsichtlich meiner nicht erfolgten Übernahme mutmaße ich, dass man mich schlicht weg nicht ausreichend mit den entsprechenden Personen arbeiten lassen hat.
Work-Life-Balance
Viel nutzbare Freizeit, wenn man sonst eher 11 Stunden Arbeitstage inkl. Samstag gewöhnt war.
Vorgesetztenverhalten
Auch nur Menschen. Die Moral und Leistungsfähigkeit der Schicht wird täglich neu durch das Verhalten der direkten Vorgesetzen definiert und eine positive Grundstimmung multipliziert sich sofort. Meine Vorgesetzten waren sich dem im Klaren.
Interessante Aufgaben
Absolut. Ich fand es immer spannend mit so groben wirkenden Mitteln so chemisch fein nuancierte Produkte herstellen zu können.
Gleichberechtigung
Da keine Frauen in der Produktion arbeiten, kann ich dieses nicht beurteilen. Unterschiede durch ethnischer Herkunft, schon aus der Tradition der Hütte raus, gab es nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Kein Außenstehender kann die körperliche oder mentale Verfassung einer Person beurteilen, aber sucht die entsprechende Person das Gespräch, kann oder wird sicherlich ein leistungsgerechtes Tätigkeitsfeld gefunden werden können.
Arbeitsbedingungen
Rustikal mit Charm.
Gerade im Hochsommer lernt man als Neuling seine körperliche Belastungsgrenze neu kennen. Mich hat es motiviert, auch hinsichtlich der Festanstellung, privat fitter zu werden.
Sollte die U+G bei 40° im Schatten jemals Minijobber für das Gießteam benötigen wäre ich dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht besser als der Ruf.
Der Firmenlauf und Spenden an ortsansässige Vereine finde ich großartig.
Natürlich darf man auch Eigenbedarf am Casino anmelden und somit einen kulturell wertvollen, etablierten, plattdeutschen Theaterverein vor die Tür setzen...was nun alles andere als Sozial ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für jemanden der nicht aus der Industrie kommt und auch keine Gewerkschaft kennt ist es viel, und es wird aktiv der Inflation entgegen gewirkt.
Sicherlich gewöhnt man sich an alles und beschweren liegt wohl in der Natur vieler Menschen.
Nach 15 Jahren im Einzelhandel war ich am Ende des Gehaltsbandes, für meine Tätigkeit und Position war nicht mehr Gehalt vorgesehen, ich musste stets persönlich nach mehr Geld "betteln" bzw. Auge um Auge mit Argumenten verhandeln...für Euch machen das Leute und noch viel, viel mehr, wertschätzt das.
Image
Es gibt ein Imageproblem.
Mir ist es ein Rätsel warum Social Media in der heutigen Zeit von vielen Großkonzernen nicht oder nicht effektiv genutzt wird.
Plakate in Vorgärten stellen ist nicht so Visionär...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Willen und die Durchsetzungsstärke hat wird es sicherlich Wege geben.