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Global-Automotive-Service-GmbH
Bewertung

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Zwischenstop, jeder ist Ersetzbar

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Lockere Atmosphäre
-Genügend kostenlose Parkplätze
-Klimaanlage
-jedes Jahr Firmenfeier
-Jobrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Einsicht Pausenzeit aller Kollegen über einen Monitor
-Änderungen im Unternehmen erfährt man als Mitarbeiter als letztes
-keine automatische Gehaltsanpassung

Verbesserungsvorschläge

-Den einzelnen Mitarbeitern mehr Wertschätzung schenken.
-automatische Gehaltsanpassung
-Zeiterfassung/Gleitzeit
-Urlaubstage anpassen, egal wie lange man im Unternehmen ist, man hat nur 25 Tage

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang mit Kunden, arbeit ist zu bewältigen.

Kommunikation

Änderungen der Firma erfährt man offiziell als Mitarbeiter als letztes, ansonsten funktioniert der Flurfunk sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander in einzelnen Abteilungen ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Unflexibel

Vorgesetztenverhalten

Trotz allem offenes Ohr auch für private Probleme außerhalb der Firma.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ziemlich einseitig, Arbeitsaufkommen nicht überall gerecht verteilt, da teilweise zu wenig Mitarbeiter in den Abteilungen sind. Andere Abteilungen hingegen sind Überbesetzt.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, alle werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Vorteil: Klimaanlage , höhenverstellbare Schreibtische, Zwei Monitore

Nachteil: Fenster ziehen, Rollos oft defekt, Plissees nicht ausreichend vorhanden, trostlose Einrichtung der Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum bis gar keine Aufstiegschancen.
Gehalt nicht an Inflation angepasst.
Keine Anpassung nach Betriebszugehörigkeit

Betriebliche Altersversorge vorhanden

Image

Intern wird eher schlecht über die Firma geredet,extern zu unbekannt, dass man mal was hört

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung je nach Abteilung und Mitarbeiter. Nicht jeder nimmt sich die angemessene Zeit für neue Kollegen.
Weiterbildung, wenn intern

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