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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungArbeitsklima unter den Kollegen. Hat nur leider der Chef keinen Einfluss drauf.
-Lockere Atmosphäre
-Genügend kostenlose Parkplätze
-Klimaanlage
-jedes Jahr Firmenfeier
-Jobrad
Vorgesetzte die Null Ahnung haben, sich nicht mit Problemen beschäftigen und einfach den leichtesten Weg gehen zu Lasten der Arbeitnehmer.
-Einsicht Pausenzeit aller Kollegen über einen Monitor
-Änderungen im Unternehmen erfährt man als Mitarbeiter als letztes
-keine automatische Gehaltsanpassung
-Den einzelnen Mitarbeitern mehr Wertschätzung schenken.
-automatische Gehaltsanpassung
-Zeiterfassung/Gleitzeit
-Urlaubstage anpassen, egal wie lange man im Unternehmen ist, man hat nur 25 Tage
Sich mal die Meinung der Mitarbeiter anzuhören und zu verinnerlichen
Der am besten bewertete Faktor von Global-Automotive-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lockerer Umgang mit Kunden, arbeit ist zu bewältigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global-Automotive-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum bis gar keine Aufstiegschancen.
Gehalt nicht an Inflation angepasst.
Keine Anpassung nach Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Altersversorge vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einarbeitung je nach Abteilung und Mitarbeiter. Nicht jeder nimmt sich die angemessene Zeit für neue Kollegen.
Weiterbildung, wenn intern
