Interessante Startup mit einer starken chinesischen Verbindung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Struktur
Kommunikationsherausforderungen
Verbesserungsvorschläge
Standardisierung von Prozessen
Mehr Klarheit und Transparenz in der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die meisten Kollegen sind kreativ und aufgeschlossen was sehr wichtig ist für ein multikulturelles Unternehmen.
Kommunikation
Es gibt Kommunikationsherausforderungen durch Verwendung von mehreren Sprachen. Geduld und Bereitschaft zu verstehen sind erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfreich. Es gibt auch nach der Arbeit von den Kollegen organisierte Aktivitäten wie Sport, Konzerte oder Abendessen. Gruppen Meetings sind eine Chance für die Interaktion mit dem Mid-Level-Management.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut. Normalerweise gibt es keine über Stunden mit Ausnahme von Reisen oder besonderen Anlässen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine hierarchische Struktur, die respektiert werden muss. Das ist für Startups etwas Untypisches.
Interessante Aufgaben
Die Entwicklung neuer Technologien bietet immer wieder interessante und spannende Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Frauen sind essentieller Bestandteil des Teams und haben die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind unter 45, mit Ausnahme des Top-Managements.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut und werden noch weiter verbessert wenn das Unternehmen in diesem Jahr in ein neues Gebäude zieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit mein Gehalt zufrieden. Die Sozialleistungen sind begrenzt. Es gibt Perspektiven für Verbesserungen, wenn das Unternehmen wächst.
Image
Das Firmenimage verbessert sich kontinuierlich durch die Zusammenarbeit mit professionellen Partnern und Designern. Die Firma ist auch sehr aktiv auf Jobmessen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehrere Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma, darunter die Entwicklung neuer Technologien, das Projektmanagement, die Zusammenarbeit mit externen Partnern, die Verbesserung des Unternehmensbildes oder die Teilnahme and Rekrutierungsaktivitäten.