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Spannende Herausforderungen am Puls der Zeit mit der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Global Energy Interconnection Research Institute Europe GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme Kollegenumfeld und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospähre ist sehr gut. Das Team ist überwiegend jung und sehr international ausgerichtet. Es wird größtenteils auf Englisch kommuniziert.

Kommunikation

Veränderungen und Neuerungen werden transparent durch besondere Meetings oder Rundmails kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wird regelmäßig zusammen essen gegangen und auch außerhalb der Arbeit eine Menge zusammen unternommen, wie Sport, kulturelle Veranstaltungen oder gemeinsames Essen gehen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können in einem Zeitfenster flexibel gehandthabt werden. Überstunden fallen nur selten an.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht - wie in klassischen deutschen Unternehmen auch - eine Einteilung in Arbeitsgruppen, welchen jeweils ein Vorgesetzter vorsteht, so dass eine hierarchische Struktur besteht. Trotzdem sind die Vorgesetzen sehr nett und konstruktiven Veränderungsvorschlägen jederzeit aufgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Der Start-Up Charakter gibt den Mitarbeitern Freiräume durch konstruktive Vorschläge bei der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Forschern wird beispielsweise die Möglichkeit gegeben eigene Projektvorschläge zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat eine sehr schöne Lage im Herzen von Berlin. Die Büros sind modern ausgestattet und es können jederzeit Vorschläge zu weiteren Verbesserung, z.B. zum Einkauf von Instrumenten / Software gegeben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Schwerpunkt der Forschungstätigkeit liegt im Bereich der erneuerbaren Energien.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist gut. Es wird derzeitig geplant weitere Benefits einzuführen.

Karriere/Weiterbildung

Durch den Start-Up Charakter gibt es eine Menge Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und neue Aufgabenbereiche zu erschließen. Forscher können regelmäßig auf Forschungstagungen - auch im Ausland - teilnehmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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