Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GLOBAL-FINANZ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen dem Innendienst und den Vertriebspartnern könnte besser sein. Vieles wird nicht direkt kommuniziert, wodurch es immer wieder zu Unstimmigkeiten kommt.
Zu 85% sind alle Kollegen und Kolleginnen freundlich und man kann mit diesen zusammen arbeiten. Es gibt einen geringen Anteil an Mitarbeitern die nicht offen für neues sind
Es wird Rücksicht genommen und Urlaub kann auch spontan genommen werden wenn nichts dagegen spricht. Durch „Gleitzeit“ kann man sich die Arbeitszeit perfekt einteilen.
Vorgesetzte und Vorstand verhalten sich im Umgang mit den Angestellten super. Man kann mit allen Problemen zu den Vorgesetzten kommen und diese nehmen Rücksicht und versuchen das Problem gemeinsam zu lösen
Aufgaben sind mehr als genug vorhanden, leider oft so das man auch Aufgaben machen muss, die nicht gerne gemacht werden. Dadurch kommt man nicht immer an interessante Aufgaben.
Super familiäres Arbeitsklima, fast jeder duzt sich. Man wird wertgeschätzt.