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GLOBAL-FINANZ 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GLOBAL-FINANZ
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GLOBAL-FINANZ
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Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt, Wertschätzung, Fortbildungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Stand der Technik, wenige Benefits, Dienstwagen bekommen nur „Abteilungsleiter“
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Verbesserungsvorschläge

Modernisieren der Technik, Arbeitsauslastung besser aufteilen und attraktiver für neue Mitarbeiter werden
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GLOBAL-FINANZ ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr viele Weiterbildungsangebote durch interne Workshops oder auch IHK Seminare
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLOBAL-FINANZ ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kommunikation zwischen dem Innendienst und den Vertriebspartnern könnte besser sein. Vieles wird nicht direkt kommuniziert, wodurch es immer wieder zu Unstimmigkeiten kommt.
3
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