Hidden Champion - GLOBAL GOLD AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marktpositionierung, die Kernkompetenz und das Timing sind excellent. Ein Unternehmen, das für starkes Wachstum optimal aufgestellt ist.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros in Zentraler Lage, sehr positives Umfeld. Der Umgang, der Mitarbeitenden ist respektvoll, lebendig und voller Energie. Die Anforderungen ans Management sind hoch. Das entspricht meinen Erfahrungen. Fordern und Fördern im Einklang.
Kommunikation
Entwickelt sich sehr positiv. Viele Meetings. viele Themen. Viel Austausch.
Die interne Kommunikation wird durch Workshops und Sondermeetings gefördert. Man kann viel in Sachen Kommunikation von den anderen Mitarbeitenden lernen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr gut. Ich spüre im Unternehmen ein deutliches "Wir-Gefühl". Team ist nicht nur ein Wort.
Work-Life-Balance
Durch gutes Zeitmanagement immer machbar. Das Unternehmen bietet alle Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien fördern den direkten Austausch. Kurze Wege erhöhen die Geschwindigkeit. Die Vorbildfunktion
der Geschäftsführung steigert Leistungen, Entwicklungen und Ergebnisse.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist hart umkämpft. GLOBAL GOLD hat eine einzigartige Marktposition. Meine Aufgaben sind innovativ, spannend und zukunftsorientiert. Expansion ist immer eine besondere Herausforderung.
Gleichberechtigung
Ein Unternehmen mit klarer Linie. Die Leistung zählt, nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, die Kompetenz schon. Dazu kommt: Emotionale Intelligenz kennt kein Alter.
Arbeitsbedingungen
Ruhige und entspannte Lage an der Spree, Moderne Büros, hochwertige Ausstattung, klares Ambiente. Neutral genug, um sich entfalten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GLOBAL GOLD übernimmt soziale Verantwortung und unterstützt mehrere
Charity-Projekte. Im Unternehmen wird auf Sozialkompetenz der Mitarbeitenden großen Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich. Mit Steigerungspotential.
Image
GLOBAL GOLD ist der führende KnowHow-Träger am Markt. Das positive Image spiegelt die Kompetenz und die glasklaren Werte von Moral und Ethik der Vorstände. Ein wichtiger Aspekt, für die führende Position im Markt.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden aus den eigenen Reihen nachgezogen. Seminare und Workshops auf hohem Niveau werden zur Verfügung gestellt. Vorbildlich.