Es ist nicht alles Gold was glänzt
Verbesserungsvorschläge
- Ich schlage Vertrauensarbeitszeit vor.
- Bietet Zuschüsse zu Tickets oder Tiefgaragenplätzen.
- Bietet Zuschüsse in die Gesundheit bspw. Zuzahlungen ins Fitnessstudio.
- Nehmt am Corporate Benefits Programm Teil, damit Mitarbeiter bei teilnehmenden Unternehmen Rabatte bekommen.
- Bietet vermögenswirksame Leistungen an.
- Überprüfen sie ob die Arbeitsplätze ergonomisch sind.
Arbeitsatmosphäre
Im ersten Quartal gab es bereits 4 Kündigungen. Inzwischen gab es 4 weitere Kündigungen.
Kommunikation
Man ist auch hier stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält untereinander zusammen.
Work-Life-Balance
Man arbeitet in „Gleitzeit“ und sollte aber spätestens um 9:00Uhr zu den Meetings anwesend sein.
Vorgesetztenverhalten
Man ist stets bemüht die Kommunikation aufrecht zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Der Empfangsbereich ist ohne Tageslicht oder Fenster zum lüften.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich bieten andere Arbeitgeber mehr Geld.
Image
die gruppendynamik hat sich schlagartig geändert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Seminare zur Weiterbildung. Qualitativ definitiv ausbaufähig, aber man hat sich Mühe gegeben etwas zu tun.