Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GLOBAL GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Rahmen der Neuaufstellung werden auch diese Prozesse angepasst und optimiert. Austausch und Transparenz werden deutlich verbessert, um alle Kollegen "mitzunehmen".
Mobile work, Gleitzeit und Flexibilität bieten gute Voraussetzungen
Ich erlebe eine offene und vertrauensvolle Kommunikation mit gutem Austausch und der Bereitschaft, auch Vorschläge für Änderungen anzunehmen.
Die Neuaufstellung des Unternehmens bietet den Mitarbeitern aktuell die Möglichkeit, sich in den Aufgabengebieten nach besonderem Interesse einzubringen oder sogar neu zu entwickeln.
Hier herrscht ein gutes Miteinander, über alle Bereiche hinweg!