7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keine klare Linie. Keine Aufklärung was die Zukunft bringt oder was der Plan ist...
Keine Kantine und auch kein Automat mit Essen o.ä.
Mehr auf die AN hören. Nicht auf Krampf mit dem eigenen Kopf durchsetzen.
Schwierige Lage. Seit das Unternehmen zum Teil Verkauft wurde sind die Strukturen noch unklarer.
Nahm über die letzten Jahre ab. Tendenz sinkend.
Die Arbeitszeiten sind wirklich super.
Wer ehrlich Interesse zeigt wird vom AG unterstützt
Ist okay, wurde aber immer pünktlich gezahlt. Auch das Urlaubs und Weihnachtsgeld ist super!
Sozial Verhalten ist hier fast nicht vorhanden. Wie z.B. der Umgang mit AN.
Der Zusammenhalt war immer egal was lief top!
In dem meisten Fällen Rücksicht. Und Altersteilzeit ist möglich.
Schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern. Ganz nach dem Motto "Sei ruhig und friss"
Nicht mehr als ok. Vieles müsste überholt werden.
Nach wie vor sehr schlecht.
Mit ist nichts bekannt was falsch wäre. Besondere Rücksicht wird aber auch nicht wirklich vermittelt.
Immer mal etwas neues, macht Spaß.
Löhne immer pünktlich, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, schöne Feste....
Alles Andere was mal sehr gut war ist leider nicht mehr
Man hat einfach mutwillig eine DEUTSCHE Firma kaputtgemacht.
Es waren UNSERE Entwicklung, UNSERE Produkte
Aber hey lieber global und billig
Hier gibt es einfach nichts mehr zu sagen, sehr traurig was aus dieser Firma geworden ist
Immer unter Druck, alles wird nachkontrolliert, unfaire Behandlung, Personalmangel, immer schlechtes Gewissen wenn man mal krank ist, wird einem nur vom Vorgesetzten zwischen den Zeilen suggeriert, bestimmte Arbeitnehmer sind immer der Blitzableiter und bekommen die Launen ab
Nur Ausgesuchte und Schleimer
Meine Abteilung ist super, aber man kennt sich schon lange und weiß auch wie man mit speziellen Menschen umgehen muss
Wäre schön wenn man nicht nur nach Tarif bezahlt werden würde, sondern auch mal eine Lohnerhöhung bekommt wenn man mehr Aufgaben und Verantwortung übernimmt
Naja, Schleimer werden bevorzugt, egal ob männlich oder weiblich
Sehr schlecht
Befriedigend
Aufstiegschancen sind vorhanden.
Keine Transparenz. Keine Zukunftsplanung. Wenig Perspektiven. Bei Problemen wird zuerst bei den Angestellten geschaut. Obwohl es auch an Prozessen oder am oberen Management liegen kann.
Investieren...damit die Arbeitsumgebung und die Toiletten gepflegter aussehen. Wir sind hier in Zentraleuropa...dafür sind die Toiletten echt nicht in Ordnung.