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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeLöhne immer pünktlich, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, schöne Feste....
Alles Andere was mal sehr gut war ist leider nicht mehr
Aufstiegschancen sind vorhanden.
Keine klare Linie. Keine Aufklärung was die Zukunft bringt oder was der Plan ist...
Keine Kantine und auch kein Automat mit Essen o.ä.
Man hat einfach mutwillig eine DEUTSCHE Firma kaputtgemacht.
Es waren UNSERE Entwicklung, UNSERE Produkte
Aber hey lieber global und billig
Keine Transparenz. Keine Zukunftsplanung. Wenig Perspektiven. Bei Problemen wird zuerst bei den Angestellten geschaut. Obwohl es auch an Prozessen oder am oberen Management liegen kann.
Mehr auf die AN hören. Nicht auf Krampf mit dem eigenen Kopf durchsetzen.
Hier gibt es einfach nichts mehr zu sagen, sehr traurig was aus dieser Firma geworden ist
Investieren...damit die Arbeitsumgebung und die Toiletten gepflegter aussehen. Wir sind hier in Zentraleuropa...dafür sind die Toiletten echt nicht in Ordnung.
Der am besten bewertete Faktor von Global Safety Textiles ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In dem meisten Fällen Rücksicht. Und Altersteilzeit ist möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Safety Textiles ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nahm über die letzten Jahre ab. Tendenz sinkend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer ehrlich Interesse zeigt wird vom AG unterstützt
Nur Ausgesuchte und Schleimer
