Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GLOBAL SIDE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir bei GLOBAL SIDE sind auf das Gesundheitswesen fokussiert. Hier nehmen wir eine ganz bestimmte Rolle ein. Wir setzen Standards, und das nicht nur durch unsere Software. Unsere Haltung lässt uns Probleme vollumfänglich lösen. Für viele verändert das alles. Wir beenden damit stupide belastende Arb ...
Die Vision der GLOBAL SIDE basiert auf der konsequenten Verbindung von Innovation und Nachhaltigkeit. In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt setzen wir Maßstäbe, die weit über das Übliche hinausgehen. Wir transformieren Komplexität in nahtlose Prozesse und schaffen Lösungen, die sich mühe ...
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über Teams Kanäle und regelmäßige Meetings, wird versucht die Kommunikation so transparent wie möglich zu gestalten.
Lauter nette, motivierte Kollegen, die sich jederzeit gegenseitig unterstützen würden.
Überstunden können und sollen ausgeglichen werden. Es wird darauf geachtet das sich nicht zu viele Überstunden ansammeln.
Für mich persönlich sind Überstunden auch eine ziemliche Ausnahme.
Alles Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und nehmen das gesagt ernst. Es wird den Angestellten viel Vetrauen entgegengebracht.
Super abwechslungsreich durch die verschiedenen Produkte. Außerdem hat man es mir ganz selbstverständlich ermöglicht mich auch in anderen Bereich auszuprobieren und auszuleben.
Ich fühle mich rund um wohl.