Nach Übernahme durch Ukrainisch Amerikanischen Konzern nur noch grauenhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann einen Udemy Account bekommen und sich (außerhalb der Arbeitszeit) weiterbilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur
Das Management (außer meinen unmittelbaren Manager, der ist echt ok)
Die grenzenlose Gier
Die Missachtung der Interessen der Mitarbeiter
Die internen Prozesse
Die internen grottenschlechten Tools
Die "Benefits" (bzw die Tatsache, dass alles abgeschafft wurde)
Verbesserungsvorschläge
Haltet Euch an Eure eigenen Werte: Es gibt nichts Schlimmeres als tolle Grundsätze zu verkünden und das dann selber nicht zu leben.
Führt die Kultur wieder ein, die wir mal vor zwei Jahren hatten.
Sogt dafür, dass das hier wieder der attraktive Arbeitgeber ist der es mal war.
Führt die ganzen Mechanismen wieder ein, die mal für eine tolle Kultur gesorgt haben.
Schafft das Micromanagement und die Überwachung der Mitarbeiter wieder ab.
Sogt dafür das wir (wie früher) Tools und Prozesse haben die die Arbeit erleichtern. Im Moment ist es umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Im Projekt immer noch gut.
Generell aber schlimm.
Ein Beispiel
Inzwischen ist die private Nutzung des Internets aus der Firma STRENG VERBOTEN (früher war es in geringem Umfange erlaubt, man konnte zumindest mal kurz den Wetterbericht, oder die private Email prüfen).
Die Firma überwacht das Verbot. Habe das Gefühl in einem Überwachungsstaat zu arbeiten.
Kommunikation
Ganz schlimm. Alles muss jetzt super kurzfristig passieren. Alles krass hektisch.
Kollegenzusammenhalt
Gut im ehemaligen Team. Übergreifend aber "jeder gegen jeden" (so nehme ich zumindest wahr was ich aus der Management Ebene am Rande mitbekomme.
Work-Life-Balance
so lala
Vorgesetztenverhalten
Meinen unmittelbaren Manager finde ich ok
Allerdings verlassen die "altgedienten" das Unternehmen.
Das Europa Management ist total unglaubwürdig und ohne Ideen (nur die reine Gier...)
Interessante Aufgaben
Mein Projekt passt. Allerdings spreche ich meine Aufgaben direkt mit dem Kunden ab, ist also kein GlobalLogic Verdienst
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen im Management
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich sehen kann "ok" (bin aber eher jung)
Arbeitsbedingungen
Siehe oben. Ich finde eine Überwachung der Mitarbeiter völlig daneben.
Sonst machen wir Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz schlecht.
Auch so ein Punkt: Das Obere-Management quatscht laut von "Sustainability".
Dann setzen sich alle in Flugzeug nach Las Vegas und lassen es richtig krachen.
Im Office gibt es nicht mal Mülltrennung.
Früher gab es mal Firmen-Fahrräder. Die wurden auf Druck von HR abgeschafft.
Wirft auch ein Licht auf das Thema "Glaubwürdiges Management"
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus für Mitarbeiter wurde abgeschafft vor zwei Jahren. Dabei macht die Firma super Gewinne. Aber die Mitarbeiter sind sind ja egal.
Diensthandy wird immerhin gestellt.
Image
Schaut mal auf die Englische Wikipedia Seite oder googelt mal nach "GlobalLogic und OpenStreetMap Skandal" dann bekommt ihr ein Gefühl wie der Laden tickt..
Ich glaube in der Ukraine ist der Laden bekannt.
Bein Kunden lachen alle nur über uns.
Draußen kennt uns niemand.
Karriere/Weiterbildung
Dachte dass der Laden wächst und da Karriere möglich ist.
Aber ein jüngstes Beispiel:
Der Deutschland Manager geht. Aber es rückt niemand von den existierenden Managern nach. Es kommt jemand aus der Ukraine...