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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GlobalLogic Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb meines Teams auf jeden Fall sehr gut. Man kann immer Fragen stellen und jeder versucht zu unterstützen.
Die Arbeitsatmosphäre hat stark nachgelassen seit der Übernahme von Globallogic
Kommunikation der Geschäftsleitung wird auf Hands on Meeting per Videocall beschränkt. Ansonsten werden Mitarbeiter nicht wirklich in den Kommunikationsprozess aufgenommen, Manager reden eher im stillen Kämmerlein.
War bislang immer gut, hat aber durch die letzten Monate und Jahre stark nachgelassen, da immer mehr Kollegen die Firma verlassen haben. Die anhaltende schlechte Stimmung zwecks Gehaltsverhandlungen schlägt sich merkbar schlecht auf die Stimmung aus.
Ist im großen und ganzen Ok da man oft Homeoffice machen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist einladend und wertschätzend.