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GLOBANA Immobilienverwaltungs GmbH & Co. Mitteldeutsches Mode Center KG Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch und Desorganisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab einige nette Kollegen mit denen ich mich menschlich betrachtet gut verstanden habe.
Bei (z.B. finanziellen Problemen) bekam ich Hilfe (z.B. in Form eines Vorschusses)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch
Desorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung und Digitalisierung insbesondere im Bereich der Lagerhaltung
Ausbau der Kommunikation insbesondere zwischen den Abteilungen und fachlichen Bereichen
Praxisnähere Entscheidungen bzw Einbezug der Mitarbeitermeinungen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, ich habe mich immer willkommen gefühlt.
Image
Leider wurde vieles durch die Geschäftsführung einfach verschlafen und viele Möglichkeiten so verschenkt - auch was Image und Bekanntheitsgrad angeht.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung haben sich Überstunden angesammelt oder auch nicht. Urlaub und Freizeitausgleich war aber meines Wissens nach nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Um in der Firma aufzusteigen ist es zwingend erforderlich mit dem Geschäftsführer befreundet zu sein. Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter existieren und zum Teil besteht auch die Möglichkeit sich für diese frei einzutragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn ich mich nicht über mein Gehalt beschweren konnte, haben während meiner Anstellung viele Kollegen die Firma gewechselt, weil sie in anderen Firmen mehr Geld verdient haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ich Hilfe brauchte wurde mir im Rahmen des rechtlich Möglichen geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat sich ausschließlich um seinen fachlichen Bereich gekümmert.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es beobachten konnte wurde mit jüngeren Kollegen genauso umgegangen wie mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter machte einen sehr kompetenten Eindruck auf mich - auch was die Mitarbeiterführung anging. Je weiter es in der (flachen) Hierarchie nach oben ging umso mehr hatte ich den Eindruck, dass es an Überblick über die Firma mangelt.
Arbeitsbedingungen
Eine durchgehende Planung der Arbeitsabläufe war nur schwer möglich, da anstehende Aufgaben häufig viel zu spät kommuniziert wurden. Ebenso wurden Entscheidungen kurzfristig widerrufen oder geändert, was zur Folge hatte, dass die selbe Arbeit mehrmals gemacht werden musste. Wegen fehlender Inventur und schlechter Lagerhaltung musste man mitunter mehrere Lagerräume absuchen um schließlich festzustellen, dass das Gesuchte nicht vorhanden ist und erst einmal bestellt werden muss - womit angefangene Arbeiten liegen bleiben - insbesondere weil jede Bestellung vom Geschäftsführer oder dessen Stellvertreter unterzeichnet werden muss. Insgesamt also chaotisch und desorganisiert.
Kommunikation
Ich musste zu jeder einzelnen Abteilung hingehen und Absprachen persönlich durchführen, da die Abteilungen untereinander nur sehr wenig bis gar nicht kommuniziert haben.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach waren die Damen innerhalb der Firma in den typischen "Frauenberufen" angestellt.
Interessante Aufgaben
Es gab einige interessante Aufgaben aber wie in jeder Firma auch Aufgaben die weniger Spaß gemacht haben.
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