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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzEs gab einige nette Kollegen mit denen ich mich menschlich betrachtet gut verstanden habe.
Bei (z.B. finanziellen Problemen) bekam ich Hilfe (z.B. in Form eines Vorschusses)
Chaotisch
Desorganisiert
Modernisierung und Digitalisierung insbesondere im Bereich der Lagerhaltung
Ausbau der Kommunikation insbesondere zwischen den Abteilungen und fachlichen Bereichen
Praxisnähere Entscheidungen bzw Einbezug der Mitarbeitermeinungen
Der am besten bewertete Faktor von GLOBANA Immobilienverwaltungs Mitteldeutsches Mode Center ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nette Kollegen, ich habe mich immer willkommen gefühlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLOBANA Immobilienverwaltungs Mitteldeutsches Mode Center ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich musste zu jeder einzelnen Abteilung hingehen und Absprachen persönlich durchführen, da die Abteilungen untereinander nur sehr wenig bis gar nicht kommuniziert haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Um in der Firma aufzusteigen ist es zwingend erforderlich mit dem Geschäftsführer befreundet zu sein. Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter existieren und zum Teil besteht auch die Möglichkeit sich für diese frei einzutragen.
