7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat dort keine Aufstiegschancen wenn man nicht intrigiert oder einer bestimmten Familie angehört. Der Arbeitgeber wirbt mit Minutengenauer Zeiterfassung. Das stimmt nicht. Stempelt man 7:56 ist es 8:00, stempelt man 16:59 ist es 16:55. Also immer zugunsten des Arbeitgebers. Eher gehen ist fast unmöglich, selbst nach vorheriger Absprache gibt es immer wieder kurzfristig Gründe warum es gerade jetzt nicht geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für den Zusammenhalt tun. Die Führungsebene in allen Abteilungen ist immer ein Mitglied einer Familie. Das kann nicht funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen super, mit anderen sehr unkollegial.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter sind dort nur wegen des recht guten Gehaltes, nicht wegen der Kollegen etc.
Kollegenzusammenhalt
Ist mit dem größten Teil nicht möglich. Es herrscht eher dort die ICH Kultur. Es ist sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden möglichst ausgegrenzt
Vorgesetztenverhalten
Kurzer Weg. Allerdings wird nicht offen und ehrlich kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem einigermaßen neusten Stand, funktioniert nur nicht immer alles. Dauert lange bis Abhilfe geschaffen wird.
Kommunikation
Leider eher nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden zwar pünktlich gezahlt, allerdings werden die Zusatzleistungen frei nach Schnauze bzw. nach Sympathie prozentual ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Es geht dort nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
Abwechslung
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Mittelständisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist sehr menschlich
-Es gibt versch. Prämien
-Zusatzversicherung nach Wahl
-Arbeitszeitenkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Onboarding könnte etwas strukturierter sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und ein Unternehmen im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team, aber auch die Führungsebene hat eine gute Mischung aus erfahrenen Hasen und dem jungen Mitarbeitern, gemeinsam wächst Glomm weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance muss von allen gelebt werden, auch dem Führungsteam, und eventuell flexibler reagieren, ob auf einen sehr ruhigen Freitag, wer genug Überstunden hat (Erfassung über ein elektronisches Zeiterfassungssystem) in Absprache im Team, mal früher gehen kann. Und auch sowas wie zwei Schichten, in allen Abteilungen, um die Kernzeiten von 7 -17 Uhr besser abzudecken.
Verbesserungsvorschläge
Ein gestandenes Unternehmen im Wandel. Der Satz, "das haben wir immer so gemacht" muss eingemottet werden. Je größer man wird, desto mehr muss man neue Wege gehen und ausprobieren.
Es müssen "klare" Aufgabenverteilungen geben. Was hat die Abteilung Lager z.Bsp. mit Zollabwicklung zu tun. Mehr Konzentration auf die Kernaufgaben der Abteilungen legen, um hier effektiver zu agieren. Z. Bsp können gewisse Arbeitsabläufe erstellt werden?! Einen Fahrplan, wie läuft die Auftragsabwicklung, welche Abteilung macht was.
Aber Glomm ist auf den richtigen Weg, wenn alle mitziehen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und toller Kontakt unter allen Abteilungen. Einfach mit einander sprechen.
Work-Life-Balance
Ist Verbesserungswürde, erste Schritte sind eingeleitet und umgesetzt worden, Glomm ist auf einem guten Weg
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungspotenzial noch besser erkennen und fördern
"Jeder will, aber nicht jeder kann" ist ein Leitsatz der beherzigt werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe im besten Team gearbeitet, aber toller Kontakt unter allen Abteilungen ist da, mit viel Humor
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang miteinander, und man hat das Wissen im Unternehmen, Old-School trift Jugend wird hier gelebt
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr und sehen Potenzial, sachliche Kritik und Anregungen sind erwünscht
Arbeitsbedingungen
Bin kein großer Fan von Großraumbüros, eventuell überlegen hier eine akustische Trennung der Abteilungen zu gewährleisten, da so Abteilungsinfos nicht gleich jeder hören muss
Kommunikation
Learning by doing, und bei Fehlern wird in Ruhe miteinander gesprochen und erklärt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, in vielen Abteilungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nichts für hungrige und zielstrebige Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute, wirklich höflich man fühlt sich wohl untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts für die Karriere, nicht wirklich Lernreich. Wenn man in diesem Unternehmen lernt und nach Jahren erstmals wechselt wird man es sehr schwer haben, davon bin ich überzeugt. (IT-kenntnisse, Struktur und Prozessvorwissen existieren nicht)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern die Möglichkeiten geben Verbesserungen einzuführen. Die Beurteilung des Mitarbeiters muss zwingend verbessert werden, man sollte schon erkennen können wer sich engagiert und wer die Fähigkeiten hat Verantwortung zu übernehmen.
Raus aus der Tradition und rein ins 21 Jahrhundert. IT, Prozesse, Strukturwandel und Work-Life Balance. Zeit im Unternehmen effektiv nutzen und Standardisierungen einführen. (durch das IT-System) We are living in a changing world of working!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist gut und der Respekt ist gegeben auch herrscht eine gute Stimmung. Die Ausstattung und die Arbeitsmittel weniger gut bis grenzwertig.
Work-Life-Balance
Zur meiner Zeit war die Zeit festgelegt. 8 - 17 Uhr (1 Stunde Pause)
Hier war das Unternehmen nicht flexibel und Vorschläge wurden kategorisch abgelehnt, um Beispielsweise Gleitzeit einzuführen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ist sehr schwierig im Unternehmen. Je länger man im Unternehmen ist, desto größer die Aufstiegsmöglichkeiten, aber das auch nur wegen der lange Zeit im Unternehmen, auf das Können wird nicht geachtet. Gezielt Leute in Positionen führen oder den Mitarbeitern die Möglichkeit geben Karriere zu machen ist nahe zu unmöglich. Es wird wirklich kein Satz beendet ohne das es Einwände gibt, teilweise am Thema vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe während meiner Zeit ein gutes Gefühl im Unternehmen gehabt. Es gibt keine Ausgrenzung oder ansatzweise Mobbing. Die Kollegen sind in Menschlichkeit feine Leute. Ich habe nie etwas negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Vorschläge für Verbesserungen immer abgelehnt, selbst wenn die Einwände wirklich Sinn gemacht haben und hier Prozesse transparenter gemacht werden konnten.
(Abteilungsübergreifende Prozesse zusammenführen ist möglich wurde aber kategorisch abgelehnt.) Man hatte wirklich nie die Möglichkeit Ideen oder Änderungen einzuführen. Auch ausgearbeitete Verbesserungsvorschläge wurden nicht angesehen und konnten nicht besprochen werden. Man hatte nie ein Ohr für Themen wie Prozesse, Struktur, Seminare und Weiterbildung.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich halte diese für schlecht. Der Arbeitsplatz und die Arbeitsmittel sind wirklich schlecht. Dies wurde vergeblich mehrmals fast wöchentlich erfolglos kommuniziert.
Kommunikation
Es ist schwierig für Neueinsteiger oder neue Mitarbeit im Generellen sich in die Abläufe schnell zu integrieren. Man hat keine geordnete Einarbeitung und man kann die Strukturen des Unternehmens schwer erkennen. Es braucht überdurchschnittlich viel Zeit, um die Prozesse zu verstehen.
Interessante Aufgaben
Das kann jeder natürlich nur für sich selber beurteilen. Ich persönlich finde es gibt sehr viel Aufgabe im Unternehmen die interessant sind. Insbesondere das Riesen Potenzial Strukturen und Prozesse einzuführen die dafür Sorge tragen, dass die verschiedenen Abteilungen besser ineinander eingehen. (Import, insbesondere Importplanung, Lagerung, Export, Verzollung) Die Neugestaltungen sind enorm!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Macht insgesamt Spaß hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, an die Lageristen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glomm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glomm Logistics durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Glomm Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glomm Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.