11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht: kein guter Arbeitgeber, Vorgesetztenverhalten: unterste Schublade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur eine gute Verkehrsanbindung, es gibt einen Shuttle. Und es gibt eine Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen, Ausstattung, Unternehmenskultur usw. Es wird viel versprochen, und nichts eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Leute rausschmeißen, oben findet sich ein versteckter Hinweis darauf, mit wem man anfangen sollte. Und damit ist leider nicht eine Person gemeint.
Arbeitsatmosphäre
Kein angenehmes Arbeitsklima. Man fühlt sich alleine gelassen. Und Achtung: freilaufende Hunde! Wer solche Zustände mag, wird sich bei dieser Firma wohl fühlen.
Image
Wenn eine Firma vom Investor verkauft wurde, wenn eine Firma die Mühe hat, neue Mitarbeiter zu finden, kann man sicherlich nicht von einem guten Image sprechen. Auch der jetzige Investor sollte gewarnt sein, mal sehen, wann.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, die Weiterbildung ist ein Fremdwort in dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
Man wirbt viel mit einem guten Kollegenzusammenhalt. Das ist aber nicht wahr, auch wenn einige in Ordnung sind und gerne helfen, trifft das nur auf einige wenige zu.
Vorgesetztenverhalten
Ein Sternchen ist hier leider nicht angemessen, denn negative Sternchen wären hier angebracht. Was gibt es dazu zu sagen? Jemand, der kein Chef kann, aber ein Chef ist, so einen muss man lange suchen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist nicht besonders gut, man könnte mehr Geld investieren, um einen vernünftigen Arbeitsplatz zu schaffen.
Kommunikation
Management by Chaos. Es existieren keine Prozesse, und wenn es die geben würde, würden sie niemals eingehalten. Kommunikation ist definitiv nicht die Stärke dieser Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittleres Gehaltsniveau, keine Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Dass plötzlich zwei weibliche Kollegen gegangen sind, ist bestimmt kein Zufall.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsidee ist eigentlich ok, aber die Umsetzung ist eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
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Spannende Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird wertgeschätzt und honoriert. Das Produkt ist äußerst spannend. Viele Freiheiten, flexible Arbeitszeitmodelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise chaotisches Vorgehen und Änderungen in letzter Sekunde.
Verbesserungsvorschläge
Eine Bessere Produkt- und Releaseplanung ist nötig, mehr Mitarbeiter sollten eingestellt werden, sind aber am aktuellen Standort schwer zu finden. Entscheidungen sollten schneller und einfacher getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes mittelständisches Unternehmen mit dem Flair eines Start-Ups mit Mitbestimmungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich fühle mich hier nicht wie eine Nummer in einer großen Firma, sondern bin Mitglied eines Teams.
- Die Tools, die einem geboten werden, erleichtern das Arbeiten ungemein.
- Man merkt, dass diese Firma große Schritte vorwärts macht. Man spürt dass jeden Tag das Produkt und das arbeiten in der Firma besser wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kommunikation in der Firma ist teils schleppend und wenn man nicht mit den Kollegen direkt spricht, wartet man teils lange auf eine Antwort.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, bei der man mitreden darf.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher Umgang mit allen Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich in Entscheidungen mit einbezogen. Das Verhältnis wirkt teilweise kollegial.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, eigener Computer, eigener Arbeitsplatz, kleine Räume.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglich Kommunikation durch den Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
S.O.
Kommunikation
Bedingt durch fehlende Kommunikation des direkten Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Nur außerhalb meines Eigentlichen Tätigkeitsbereiches
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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on-boarding
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das on-boarding ist vorbildlich.
Der Arbeitsplatz war bei Antritt vorbereitet, es gibt eine HR-Checkliste, einen Mentor und sogar einen qualifizierten Einarbeitungsplan.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Entwicklungsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Team, passionierte Mitarbeiter, man Hilft sich und pflegt freundschaftliche und humorvolle Beziehungen
Image
Noch etwas unbekannt aber Teil eine sehr großen Organisation
Work-Life-Balance
es gibt viel zu tun, da bleibt die Balance manchmal etwas auf der Strecke, aber das kann wieder nachgeholt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wir wachsen.
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
In Harburg und nicht Hamburg City, aber ok.
Kommunikation
Offenheit wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Ein extrem spannendes Produkt und eine große Herausforderung an der es Spaß mach t zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter bei GLP systems
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt. Ich finde es sehr spannend und glaube, dass es in Zukunft sehr erfolgreiche sein wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint noch nicht jedem klar zu sein, dass motivierte Mitarbeiter deutlich produktiver sind, und unmotivierte Mitarbeiter zunehmend zu Abarbeitern verkommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Viele Konflikte entstehen durch die fehlende Information (besonders von oben).
Work-Life-Balance
Den Mitarbeitern wird bei der Einstellung sehr viel versprochen. Leider wird Vieles davon nicht gehalten, wodurch eine recht hohe Fluktuation der Mitarbeiter entsteht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Weiterbildungsangebot, auch wenn der Wunsch nach Weiterbildung bei Mitarbeitergesprächen geäußert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die einzelnen Mitarbeiter haben keine Kenntnis über das Gehalt ihrer Kollegen.
Es werden jedoch viele Versprechen zu Bonuszahlungen gemacht, jedoch nicht gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett. Der Zusammenhalt leidet jedoch sehr unter undurchsichtigen Entscheidungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein junges Unternehmen. Daher gibt es kaum ältere Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter, die schon seit längerem (mehr oder minder seit der Entstehung) angestellt sind werden zum Teil als Grund für Probleme genannt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Entscheidungen getroffen, die nicht immer nachvollziehbar sind.
Als Begründung hört man oft "Chef hat gesagt..."
Arbeitsbedingungen
Es sind neue Räumlichkeiten, jedoch hat nciht jeder Raum ein zu öffnendes Fenster und die Luftzufuhr über die zentrale Belüftungsanlage ist relativ schlecht.
Zusätzlich sind bis zu sechs Personen in einem für vier Personen ausgelegtem Raum.
Kommunikation
Es gibt scheinbar viele Meetings, jedoch werden die Mitarbeiter nicht informiert.
Informationen werden als Hol-Schuld angesehen.
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr spannendes Produkt. Die Aufgabenverteilung ist jedoch nicht ganz nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Spannendes Produkt, wachsendes Unternehmen, viel Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Kommunikationsmängel machen die Arbeit schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für diesen Arbeitgeber geht man gerne zur Arbeit :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GLP systems durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GLP systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.