Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GLS IT Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist ja nie gut genug aber hier besser als in den anderen Firmen, die ich kenne.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist großartig.
100% Homeoffice ist möglich (spart Fahrzeiten), Überstunden werden sehr selten angeordnet. Nur Aktivitäten, die die Produktion einschränken, müssen außerhalb der ülichen Arbeitszeiten ausgeführt werden.
Je nach Vorgesetztem natürlich, aber meistens fair. Es wird zukunftsorientiertes, lösungsorientiertes Arbeiten verlangt (keine Suche nach Schuldigen).
Ablösung von Legacy-Strukturen durch ielfältige, moderne Lösungen - hier ist für jeden etwas dabei.
Hier kann man tatsächlich etwas bewegen, anders als in großen Konzernen.