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GLS 
- 
Sprachenzentrum
Bewertung

Für viele nur ein Job auf Zeit

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS - Sprachenzentrum in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der beste Kollegenzusammenhalt den ich je erlebt habe. Wirklich toll und motivierend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Redundante Aufgaben langweilen schnell und führen zu starker Fluktuation. Neue Ideen werden nur schleppend durchgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Effizientere Personalplanung - weniger Personal könnte effektiver arbeiten (und dafür mehr Geld bekommen), wenn die Abteilung besser organisiert wäre. Ich sehe leider wenig Konzept.
Benefits wie Rabatt auf Pediküre o.ä. gehen zudem weit an vielen Arbeitnehmern bei GLS vorbei. Bei den steigenden Berliner Mietpreisen liegen die Prioritäten einfach woanders. Lieber Mitarbeiterrabatt in der Kantine gewähren oder das Büro mit frischem Obst oder Catering-Resten ausstatten (anstatt wegzuwerfen).

Arbeitsatmosphäre

Lautes Großraumbüro, aber nette Kollegen und jeden Tag spannende neue Kunden

Kollegenzusammenhalt

Fantastischer Zusammenhalt - das macht frustrierende Arbeitstage erträglich.

Work-Life-Balance

So wenig Urlaubstage wie noch nirgends sonst erlebt...

Interessante Aufgaben

Im Endeffekt ein Bürojob. Telefonnummern abtippen und ins System eintragen, Copy/Paste, E-Mails beantworten, am Telefon beraten - ein Hochschulstudium braucht man dafür nicht. Dennoch fast alle MA Akademiker die schnell unterfordert sind und sich woanders umsehen.

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro, in Hochzeiten sehr stressig.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt näher am gesetzlichen Mindestlohn als an einer realistischen Vergütung nach Qualifikation. Gehaltserhöhungen müssen hart erkämpft werden.

Image

Toller Campus und qualitativ gute Schule!

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden hier ab jetzt ausgebaut.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

GLS Leadership Team, Board of Directors
GLS Leadership TeamBoard of Directors

Haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie mit Ihren aktuellen Arbeitsbedingungen unzufrieden sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Abteilungsleitung proaktiv hierzu ansprechen. Wie Sie vielleicht bereits bemerkt haben, arbeiten wir derzeit aktiv an der Unternehmens- und Teamstruktur und Input ist herzlich willkommen. Beste Grüße, Ihre Barbara Jaeschke & Abteilungsleitungen

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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