5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Kommunikation uns Wertschätzung
2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des geringen Lohns und der schlechten Weiterbildungsmöglochkeiten, hat die Treuhand eine hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Geringe Wertschätzung, kaum Kommunikation, sehr stumpf und unnahbar.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind einigermaßen flexibel und arbeiten aus dem Home-Office ist möglich
Arbeitsbedingungen
Es wird bei den Ressourcen schon auf jeden Euro geguckt
Kommunikation
Kommunikation erfolgte oft nicht auf Augenhöhe. Teilweise Misskommunikation.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GLS Treuhand durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden GLS Treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GLS Treuhand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.