Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen GLS Treuhand?

GLS Treuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet GLS Treuhand besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden GLS Treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von GLS Treuhand das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

GLS Treuhand als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score6 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
80%80
Barrierefrei
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Homeoffice
40%40
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Betriebsarzt
20%20
Essenszulage
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigene Ideen können wenn begründet immer umgesetzt werden. Auch neue Ideen werden dankend offen aufgenommen und gefördert.

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund des geringen Lohns und der schlechten Weiterbildungsmöglochkeiten, hat die Treuhand eine hohe Fluktuation

Dezember 2024Bewertung lesen

Unklare Verantwortlichkeiten. Geringe Wertschätzung der MitarbeiterInnen. Keine Entwicklungsmöglichkeiten

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten könnten flexibler gehandhabt werden. Teilweise ist dies schon möglich, jedoch nicht überall.