Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glüpker Blechtechnologie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum möglich, da die meisten Mitarbeiter nicht ein Wort deutsch sprechen. Seitens der Firma kaum Kommunikation. Wenn doch, dann meist im negativen Sinn
Durchschnittlich. Jeder kämpft für sich selbst. Es gibt aber Grüppchen, die sich gut verstehen und dementsprechend auch zusammenhalten. Aber auch nur bis dahin, wo ein eigener Vorteil für sich selbst genutzt werden kann. Dann wird auch der liebste Kollege zum ärgsten Feind
Keine Zeit dafür. Firma läuft 24/7.
Zum großen Teil unmöglich. Nur Druckaufbau. Wenns gut läuft, wird noch mehr gefordert. Wenns schlecht läuft, gibt es auf den Deckel. Lob bekommt man hier NIE
Immer die gleichen Aufgaben. Keine Abwechslung
Gereizte Stimmung. Bereichsleitungen sind völlig Überfordert und lassen dies an den Mitarbeitern aus