Eine Ausbeute an Fachkräften und zudem eine demotivierende, unterdrückende Führungsstil.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne App Nutzung von Arbeitseinteilung ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Die Aushilfslöhne müssen ausbezahlt werden.
Keine Drohungen in den Whats App Gruppen( "es gibt viele Bewerber auf die Stelle. Wir sind beliebt" oder "wenn ..... dann wird der Lohn gekürzt" o.ä.
Kommunikation
Whats App Gruppe.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Diensteinteilung: 1Tag vorher um 22 Uhr. Verpflichtend!
Vorgesetztenverhalten
Der Schein trügt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die Sollstunden nicht erfüllt werden(z.B. 10 Stunden weniger, trotz Krankenschein) wird der Aushilfslohn nicht ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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