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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
FirmenwagenModerne App Nutzung von Arbeitseinteilung ...
Siehe oben Verbesserungsvorschlag
Die Aushilfslöhne müssen ausbezahlt werden.
Keine Drohungen in den Whats App Gruppen( "es gibt viele Bewerber auf die Stelle. Wir sind beliebt" oder "wenn ..... dann wird der Lohn gekürzt" o.ä.
Der am besten bewertete Faktor von Glutwerk ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Whats App Gruppe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glutwerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die Sollstunden nicht erfüllt werden(z.B. 10 Stunden weniger, trotz Krankenschein) wird der Aushilfslohn nicht ausgezahlt.
