36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man hat gute Aufstiegschancen und bekommt regelmäßig Schulungen angeboten.
Pünktliche Bezahlung
Personal unter-Besetzung.Zu wenig Geld für drei Schicht.
Teamleiter die nichts in den Griff bekommen.
Geld erhöhen und dann bekommt ihr auch vernünftiges Personal.
Aber der Firmen Besitzer will ja mehr und mehr.
Kein Personal und zu viel Arbeit.
Viel lassen sich oft Krankschreiben bei so viel Druck.
Das verlieren die immer mehr und der Kunde ist nicht mehr zufrieden.
Ungebildete Leute schaffen es zum Teamleiter oder Gruppenleiter.
Leute ohne Berufsabschluss sind Lehrlings beauftragte.
Wie gesagt 13 Euro Stundenlohn für Schicht arbeit.
Und sie geben ca 15 zur Umweltkarte BVG dazu.
Sie versuchen ihr bestes
Einige Versuchen für 13 Euro alles zu geben.Mit denen ist super Arbeiten.
Man gibt sich Mühe denen das Arbeiten zu erleichtern.
Es wird nur geredet und nichts passiert.
Der Standortleiter setzten sich gegen den Besitzer nicht durch.
Die Hauptschuld trägt der Besitzer von GLX der das ganze Geld aus der Firma zieht.
Hauptsache er genießt seine Rente und sitz in einem Fußball Club im Vorstand.
Ich sage nur in 9 Jahren 3 Standortleiter in Berlin.
Schmutzige und dreckig keine Zeit zum saubermachen.
Schlimmer geht es nicht mehr.
Die eine Abteilung hat kaum was zu tun während andere Abteilungen Wegen zu viel Arbeit untergehen.
Abwechslungsreiche arbeit gibt es genug
Pünktliche Bezahlung
Das keine Lösungen gesucht werden
Bessere Kommunikation
Könnte besser sein
Nur wenige haben gute Worte über die Firma.
Ok
Keine Chance nach vorne zu kommen
Nicht der heutigen Zeit angepasst
Ok
Wenig bis gar nicht
Noch viel potenzial nach oben
Schlecht
Findet nicht statt
Man kann sich hocharbeiten, wenn man will. Standortleiter haben im Lager angefangen
Sehr gut...
Sehr kollegialer Umgang. Meist auf Augenhöhe ohne Starallüren
Gebäude wird vom Kunden gestellt. Daher hat man nicht viel Spielraum
Wer will kann mehr machen und auch interessante Aufgaben übernehmen
Immer ein offenes Ohr und sehr Lösungsorientiert.
Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld/ 13. Monatsgehalt
Mangelhaft
Es war sehr familiär. Mir hat es gut gefallen.
Hunde durften mit ins Büro.
Homeoffice
Gleitzeit
Es gibt nur Frühschicht und Nachtschicht. Die Mitarbeiter der Nachtschicht arbeiten dort auf eigenen Wunsch und auf Dauer.
Samstagsarbeit ist freiwillig + Bonus on Top
Wer will kann sich entwickeln.
Viele Mitarbeiter - es gibt Themen! Nicht anders als in anderen Firmen.
Ich glaube ich war ganz gut
Könnte mehr sein, aber OK. Gute Leistung wird belohnt.
Wenn man will bekommt man diese.
Garnichts
Alles was da oben geschrieben habe
gibt's keine so bald man Verbesserung Vorschläge äußert wird sich aufgeschrieben und nach 2 Jahren ist das immer noch nicht Passiert bzw. gab nicht mal eine Rückmeldung ja das konnten wegen dies und das nicht umsetzten.
sehr sehr schrecklich.
Nur wenn man bei der Führungsebene sich gerne einschleimt kommt man weiter.
ist immer im Minimum.
Es gab 3 Ausbilder. es gab einen den man fragen konnte und der dir das alles super und ordentlich erzählt hat wie was funktioniert. aber dann gabs die anderen 2 Ausbilder die nur Dekoration waren und falls man die was fragt schicke die dich einfach weg.
Man kann mit den Kollegen kein Spaß haben da die immer ne Miese Laune haben und kaum mit sich reden ließ. und falls man mit den Späße gemacht hat kam als Antwort : willst Stress oder Soll ich dich Schlagen.
Sehr Monoton und keine Struktur. man ist nur immer das gleiche machen.
ist nicht vorhanden untereinander.
Nichts
Fast alles
Kann man sich sparen, werden sowieso nicht umgesetzt.
Einfach nur schrecklich
Gibts keins
Als normaler Angestellter gibt's sowas gar nicht
Gehalt ist gut 1000€ unterm Branchen Durchschnitt.
Kaum vorhanden
Egoistisch, nicht Teamfähig, schauen lieber zu als mit zu arbeiten
Findet nun unter Vorgesetzten statt
Keine Abwechslung
Der Schichtarbeit entsprechend. Vorgesetzte versuchen Wünsche umzusetzen
Regelmäßige Abstimmungen, Wer eine Fortbildung machen möchte, kann dies mit den Vorgesetzten besprechen und es wird nach Möglichkeiten gesucht
Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen für besondere Leistungen möglich
Der Tätigkeit entsprechend. Es wird auf meist modernes Equipment geachtet
So verdient kununu Geld.