Ein super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ein Absolut freies Arbeiten zum erreichen meiner Ziele
- das Reisen, es ist sehr unkompliziert und völlig dir überlassen. Macht es Sinn zu fliegen, wird geflogen. Auch das Limit für entsprechend nette Hotelübernachtungen sind völlig im Rahmen. Ich empfand es als eine Art der Wertschätzung. Es hat spaß gemacht Europaweit rum zu kommen.
- Die Wertschätzung wird bei GLYN generell groß geschrieben. Bist du gut, kann es Dir durchaus passieren, dass der CEO vor dir steht und eine Urkunde für einen getane Designer-In-Job übergibt. Sowas ist mit Geld nicht aufzuwiegen. Es sind aber auch die Kleinigkeiten, wie Pflanzen oder Pralinen zum Geburtstag von der GL überreicht. Du bist keine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein hartes Wort und immer differenziert zu betrachten.
Es gibt hier und da starre Regeln im Bezug auf Zielerreichung aber auch bei Geschäftsfahrzeugen die man überdenken bzw. Hinterfragen könnte... :)
Verbesserungsvorschläge
Bis vor 3 Jahren hätte ich hier sicherlich das ein oder andere rein geschrieben. Aber eben durch Corona und dem damit verbundenen Umdenken was den oben beschrieben Punkt Work Life Balance angeht, wurde mir der Wind aus den Segeln genommen. :)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeitete in der Abteilung für Leistungselektronik und Sensorik, und kann vollends sagen das die Atmosphäre in diesem Team immer sehr gut war.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team als auch zum Vorgesetzten war einwandfrei. Durch MS Teams war es wie im Büro zu arbeiten. Es gab alle 2 Wochen ein Team Meeting in dem man immer über alle High und Low Lights gesprochen hat. Alle 3 Monate gab es ein persönliches Gespräch mit dem Chef um den Leistungsstand im Zuge der Zielerreichung zu besprechen bzw. wieder auf Kurs gebracht zu werden. Aber auch um kund zu tun wenn einem was nicht passte. Alles auf einer sehr freundschaftlichen Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in dem ich arbeite harmonierte perfekt miteinander, jeder brauchte jeden und somit fühlte man sich immer als Vollwertiges Mitglied des Teams
Work-Life-Balance
Durch Corona und die damit einhergehende Freiheit in meinem Fall auch 100% im Homeoffice zu arbeiten und auch durch das neue Zeiterfassungssystem welches ebenfalls die WLB positiv beeinflusste, empfand ich meine Arbeit immer sehr kurzweilig obwohl ich im Endeffekt sogar mehr arbeitete als ich es im Büro getan hätte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis war immer ausgezeichnet. Man konnte offen seine Meinung sagen, ohne das es gegen einen verwendet wurde. Dadurch war ich oft gewillt sehr ehrlich zu sein. Hatte man Differenzen, fand man immer Lösungen. Es wurde immer im "Wir-Ton" auch wenn ich wusste das "Du" gemeint war empfand ich Kritik immer als Ansporn.
Interessante Aufgaben
Da wir im Vertrieb mit Menschen arbeiten, bleiben die Aufgaben immer interessant. Oft waren es aber auch die Produkte die aus den verkauften Bauteilen entstanden sind. Es ist schön behaupten zu können, wenn man beispielsweise die Werbung eines Kunden sieht und weiß das dort Teile verbaut wurden, die Ich eindesignt habe. Aber auch die Möglichkeit völlig frei zu arbeiten um sein Ziel zu erreichen fand ich immer sehr angenehm. Setzte natürlich voraus sich gut zu organisieren.
Gleichberechtigung
Mir ist im Umfeld meiner direkten Kollegen keine Ungleichberechtigung aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt, es macht kein Unterschied. Viel wichtiger ist der Respekt voreinander, und für den ist jeder selbst verantwortlich.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte alles was ich brauchte um Erfolgreich zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf diesen Punkt wird sehr geachtet. z.B. große die Solaranlage auf dem Dach, aber auch die Möglichkeit seit neuem E Fahrzeuge bei GLYN laden zu können, und vielen anderen Dingen, zeigt das sich das Unternehmen seiner Aufgaben hinsichtlich Umwelt und Sozialbewusstsein bewusst ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja Gehalt, was soll man da schreiben... Es kann nie genug sein oder? :) Aber Geld ist bekanntlich nicht alles. Neben dem Grundgehalt gab es gerade in den vergangenen Jahren großzügige Bonis und Inflation-Ausgleichzahlungen.
Aber wie überall, ist das Gehalt oft an deiner persönlichen Leistung gebunden, so auch hier.
Man darf auch die geografische Lage des Standorts nicht ausser Acht lassen. Der Taunus ist nicht München, Frankfurt oder Hamburg. Zudem werden auch Sozialleistungen gezahlt wie VWL, anteilige Pensionskasse und den EGYM Wellpass wenn man ins GYM geht.
Ich persönlich hätte mir noch Jobbike gewünscht ;).
Image
Das Image nach aussen ist bemerkenswert gut. Das habe ich im Zuge meines Bewerbungsprozessen kürzlich immer wieder von großen Halbleiter Konzernen gesagt bekommen. Auf das erarbeitete Image kann man zu recht in diesem hart umkämpften Markt sehr stolz sein.
Karriere/Weiterbildung
Meine Karriere bei GLYN verlief recht flach. Liegt aber auch daran das die Hierarchien sehr flach gehalten sind, was auch gut ist. Es gab keine Beförderungen oder ähnliches. Lag vielleicht auch an meiner Position. (oder an mir :))...
Für Weiterbildungen gibt es ein Förderprogramm in dem man Credits einzahlt. Diese kann man für eine Vielzahl von Weiterbildungen nutzen. Im Detail kann ich dazu aber nichts sagen, da ich es leider so gut wie nie nutze.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es freut uns sehr, dass du eine tolle und interessante Zeit bei GLYN hattest. Das freundschaftliche Miteinander im Team und die offene Kommunikation haben sicher dazu beigetragen. Auch das von dir beschriebene wertschätzende Feedback mit der Anerkennung besonderer Leistung prägt die hervorragende Zusammenarbeit. Super, dass das so gelebt wird.
Tatsächlich haben wir in den letzten Jahren viel bewegt. Dank vieler wertvoller Anregungen konnten wir das Angebot für die Kolleg*innen immer weiter entwickeln. So war es beispielsweise eine bewusste Entscheidung, das mobile Arbeiten auch unabhängig von der Pandemie weiterzuführen.
Für deine neuen Aufgaben wünschen wir dir alles erdenklich Gute, größtmöglichen Erfolg und Spaß bei der Arbeit.
Herzlichen Dank, dass du uns unterstützt hast und Teil der GLYN Familie warst.
Viele Grüße
Volker Ersfeld
Manager Human Resources