2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Idee, schlechte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter den Kollegen wird zusammengehalten. Es entstand eine Meckerkultur mit Abwärtsspirale.
Image
Leider schlechte Auswirkung was man im Klientenkontakt häufig zu spüren bekommt.
Work-Life-Balance
Es scheint so als könne man seine Arbeitszeit frei wählen und seie unabhängig. Man schafft das Pensum aber nie in der vorgegebenen Zeitspanne, macht ständig Überstunden und arbeitet weit über sein Soll hinaus. Zum Teil auch mal Nachts weil Intranet und Software häufig nicht nutzbar sind. 13 Lizenzen für über 50 User.
Karriere/Weiterbildung
Habe nie erlebt dass eine Fortbildung nicht genehmigt wurde
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarfif also eigtl fair. Steht aber in keinem Verhältnis mit dem Leistungsdruck der Beschäftigten.
Kollegenzusammenhalt
War das einzige was mich dort eine Zeit lang hielt. Alle sitzen im selben Boot, das verbindet.
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter sind sehr unglücklich bzw völlig überarbeitet und klagen über psychosomatische Beschwerden wie akute Stressreaktionen des Körpers z. B. Schlafstörungen und Magen-Darm-Beschwerden, depressive Verstimmungen, Erschöpfung. Viele Krankschreibungen!
Kommunikation
Schlechter Informationsfluss macht mürbe und kostet Kraft
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Interdisziplinären Team ist sehr interessant und lehrreich. Es gibt aber meist keine Zeit für einen konstruktiven Austausch unter den Co Therapeuten verschiedener Disziplinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Zu viel Aufwand für zu wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Kommunikation
- freundlich
- Schnelle Hilfe, wenn man sie braucht. Auch zu späten Zeiten und am Wochenende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Einarbeitung
- die Pflicht, jede Woche Überstunden zu machen um nicht im Minus zu landen
- Arbeitsort sehr herabgekommen
- kein Diensthandy aber Ipad. Soll ich etwa mit dem Ipad telefonieren um meine Termine auszumachen?
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Einarbeitung, z. B in Form von Hospitation. Man bekommt Akten und los geht's. Wenn man überfordert ist, ist dies ein Grund zur Kündigung. In dieser Hinsicht gibt es kein Lösungsorientiertes Verhalten.
Work-Life-Balance
Wenn man zu Hause ankommt, muss man sich trotzdem noch mit der Arbeit beschäftigen da man sonst zeitlich mit den Anforderungen nicht hinkommt.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich wird gut und nach Tarif bezahlt. So hoch wie im öffentlichen Dienst. Wenn man es allerdings in Relation zum Aufwand setzt, den man täglich betreiben muss, dann ist der Lohn deutlich zu wenig. Die Arbeit müsste einem extrem Spaß machen, damit man bei diesem Gehalt weiterarbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ausser der Teamleitung habe ich nie jemand anderes gesehen.
Teamleitung ist super nett und es herrscht ein freundschaftliches Klima.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung ist leider total herabgekommen. Es wird hervorgehoben, wie toll die Vielfalt an Räumen ist, jedoch sind diese Räume alle total schlicht und einfallslos. Könnte man viel viel besser gestalten. Von modern kann man hier nicht reden
Kommunikation
Alles andere wird früh genug kommuniziert. Alles in Ordnung.
Gleichberechtigung
Alles top.
Interessante Aufgaben
Ich würde sagen, wenn man Kinder nicht über alles liebt, dann sind die Aufgaben eher langweilig. Letztendlich kann man ganz grob sagen, dass man den ganzen Tag mit den Kindern 'spielt'. Natürlich immer mit den Hintergedanken, dass das Kind dabei etwas lernt und somit gefördert wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gmbiff Interdisziplinäre Frühförderung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gmbiff Interdisziplinäre Frühförderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gmbiff Interdisziplinäre Frühförderung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.