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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Kommunikation
- freundlich
- Schnelle Hilfe, wenn man sie braucht. Auch zu späten Zeiten und am Wochenende
- Keine Einarbeitung
- die Pflicht, jede Woche Überstunden zu machen um nicht im Minus zu landen
- Arbeitsort sehr herabgekommen
- kein Diensthandy aber Ipad. Soll ich etwa mit dem Ipad telefonieren um meine Termine auszumachen?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gmbiff Interdisziplinäre Frühförderung ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter sind sehr unglücklich bzw völlig überarbeitet und klagen über psychosomatische Beschwerden wie akute Stressreaktionen des Körpers z. B. Schlafstörungen und Magen-Darm-Beschwerden, depressive Verstimmungen, Erschöpfung. Viele Krankschreibungen!
Einrichtung ist leider total herabgekommen. Es wird hervorgehoben, wie toll die Vielfalt an Räumen ist, jedoch sind diese Räume alle total schlicht und einfallslos. Könnte man viel viel besser gestalten. Von modern kann man hier nicht reden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Habe nie erlebt dass eine Fortbildung nicht genehmigt wurde
