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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GMK Electronic Design die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden nicht im notwendigen Maße weitergegeben und ist auch abhängig zu welchem Bereich man gehört. In manchen Bereichen ist man jedoch bemüht, notwendige Infos weiterzugeben.
Wieder sehr abhängig vom Vorgesetzten. Teilweise werden Entscheidungen der Fachkraft ohne deren Wissen wieder aufgehoben oder es werden notwendige Veränderungen hintenrum „torpediert“. Wie oben bereits gesagt, sind jedoch einzelne Führungskräfte sehr bemüht.
Man kann grundsätzlich viel bewegen, wenn die Führung gemeinsam an einem Strang ziehen würde.
Eine grundsätzlich entspannte Atmosphäre. Fehlverhalten wird jedoch nicht geahndet. Jede nachdem zu welchem Bereich mal zugehörig, wird die Mentalität gelebt „nicht geschimpft, ist gelobt genug“.