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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyVeränderungen werden bereits von oben teilweise torpediert
An einem Strang ziehen
Der am besten bewertete Faktor von GMK Electronic Design ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es wird mobiles Arbeiten angeboten; wenn man kurzfristig Urlaub nehmen will/muss, ist das kein Problem. Die Arbeitszeiten sind in Ordnung bzw. gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMK Electronic Design ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationen werden nicht im notwendigen Maße weitergegeben und ist auch abhängig zu welchem Bereich man gehört. In manchen Bereichen ist man jedoch bemüht, notwendige Infos weiterzugeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr flache Hierarchie, daher keine echte Karriere möglich, aber Weiterbildung grundsätzlich immer willkommen
