Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die gemeinnützigen Medizinzentren KölnBonn sind Teil des medizinisch-therapeutischen Zweigs der Julius Axenfeld Stiftung. Der Verbund besteht aus sozialen Einrichtungen in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit sowie Pflege und Betreuung.
In unseren medizinischen Versorgungszentren bieten wir nicht nur eine umfassende kinderärztliche Betreuung, sondern auch spezialisierte (sozial-)psychiatrische Versorgung für Kinder und Jugendliche. Unser Ziel ist es, den jungen Patient*innen ganzheitliche Unterstützung zu bieten – sowohl in medizinischer als auch in therapeutischer Hinsicht.
Der therapeutische Bereich umfasst dabei die interdisziplinäre Frühförderung sowie Heilmittelpraxen in den Fachbereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Diese Angebote sind darauf ausgerichtet, die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu fördern und sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
Wir arbeiten eng zusammen, um in allen Bereichen eine optimale Versorgung sicherzustellen – immer mit dem Fokus auf das Wohl und die Entwicklung jedes einzelnen Kindes.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Internetnutzungbetriebliche Altersvorsorge
Tarifvertrag nach AVR DD
31 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Möglichkeit der Kinderbetreuung
flexible Arbeitszeiten
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH.
Man kann selbstständig arbeiten. Ist flexibel in der Arbeitszeit. Bin absolut zufrieden
Tarifvertrag
Branche
Standort
Weiterbildungsmöglichkeiten
Team
Fachliche Austausch
Man kann seine Zeiten selber planen. Man kann auch mit Problemen umgehen. Ehrlich!
Konditionen, Möglichkeit flexibel zu arbeiten
Finde ich nichts
Kommunikation
Mitarbeiter:innen werden alle Entscheidungen aufgezwungen
Kommunikation
Einbindung der Mitarbeiter
Kommunikation könnte was besser sein. Sonst alles gut
Habe ich ehrlich gesagt keine
Einführung transparenter Arbeitsstrukturen, Aufgabenzuweisung
Der am besten bewertete Faktor von GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man konnte von den Erfahrungen der älteren Kollegen nur profitieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführerin war immer sehr beschäftigt, weshalb man oft nachfragen musste um Informationen zu erhalten