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Unternehmenskultur

Bonn

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Recruiting-Team

Verantwortung und Transparenz Wertschätzung und Toleranz

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Recruiting-Team

Kommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal was besser sein ;-)

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Teams war die Stimmung unterschiedlich. In meinem Team haben sich alle Therapeuten viel Zeit für fachlichen Austausch genommen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Therapeut hat man nur gestückelte Informationen erhalten, allerdings hat sich in den Leitungsebenen viel verändert in 2024

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren nicht nur fachlich äußerst kompetent, sondern auch freundlich und hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Therapeut hat man die Freiheit, sich komplett eigenständig zu planen. Daher ist man sehr flexibel und kann auch private Termine unkompliziert einplanen

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführerin war immer sehr beschäftigt, weshalb man oft nachfragen musste um Informationen zu erhalten

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