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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittagspause
alles
Management auswechseln!
Das der Lohn in der Regel rechtzeitig überwiesen wird.
- Das Verhalten vieler Personen
- Die Arbeitsbedingungen
- falsche Versprechungen
Komplett umstrukturieren
Urlaub wird in der Regel genehmigt. Ansonsten sind Überstunden angesagt da sehr viel falsch geplant wird.
Nach einem Aufstieg sucht man hier vergebens.
Löhne sind absolut nicht zeitgemäß.
Nur unter bestimmten Kollegen ist guter Zusammenhalt vorhanden.
Im Falle eines Konflikts wird aus dem weg gegangen.
Schaffen wie in der Steinzeit. Schlechtes Werkzeug, wenn der Werkzeugkasten für ein paar Tage auf bleibt dann fehlt einem danach die Hälfte vom Werkzeug. Ausrangierte PC's die absolut zu schlecht und zu langsam sind um effektiv mit ihnen arbeiten zu können.
Kaum vorhanden.
Naja
Die Leute die Sorgen das überhaupt Geld in die Firma fließt dafür auch entsprechend entlohnen
Jeder gegen jeden bis auf ein bis zweit Kollegen mit denen man sich doch versteht
Alle Kollegen unzufrieden
Jeden Urlaub denn man will wird hinterfragt
Pünktlich Feierabend machen wird nicht gern gesehen
Müll Trennung bringt nicht da am Ende alles im blauen Sack landet
Wird nichts offizielles angeboten dann heißt es man bring es einem so bei
Der Teamleiter der vormontage sehr erfahren und gibt wissen weiter und die Mitarbeiter der vormontage sehr hilfsbereit aber mit denn anderen Abteilungen Konkordanz verhalten
Wer mehr kann wie der Montage Leiter hat verloren
Montage Leiter sehr hinterhältig und beleidigt andere Mitarbeiter hinterm Rücken
der Konstruktions Meister ist hingegen hilfsbereit und hört zu
Computer sind zu langsam um Effizient zu arbeiten
Maschinen Meetings werden so gut wie garnicht gehalten und der Vertrieb spricht sich nicht mit den Monteuren ab
Termine für Maschinen viel zu knapp
Gehalt nicht am Tarif angepasst
Kein Urlaubsgeld keine Premie Weihnachtsgeld wird es auch bald nicht mehr geben
abwechslungsreich aber es müssen arbeiten gemacht werden die lebensgefährlich sind da man keine offiziellen Weiterbildungen bekommt
Fällt mir nichts ein
-Schlechte Bezahlung
-Kein Urlaubsgeld
-Jeder gegen Jeden
-Allgemeine Stimmung ist sehr schlecht
-Weihnachtsgeld wurde von 50% auf 25% gekürzt
-Überstunden werden nicht ausbezahlt, auch sonst keine Zuschläge oder ähnliches
Führungskräfte tauschen
Das mein Gehalt pünktlich Überwiesen wird.
Kein Urlausgeld
Schlechte Bezahlung
Stimmung in der Firma ist sehr schlecht
Führungskräfte ersetzten.
Versprechungen einhalten.
Ist ab und an akzeptabel.
Intern wird nicht gut geredet. Die meisten Kollegen sehen keine Zukunft.
Gruppenzwang !! Es wird verlangt länger wie 10 Stunden zu arbeiten. (Inkl. Samstag) ohne Zuschläge! Man muss sich für fast jeden Urlaub rechtfertigen!
Wird nicht gefördert! Wenn man dies in Betracht zieht muss man es aus seiner Tasche zahlen und in seiner Freizeit erledigen. Gehaltstechnisch wird auch nichts passieren.
Gehalt wird nicht angepasst. Andere in der Branche verdienen deutlich mehr !!
Kein Urlaubsgeld (wurde aber versprochen).
Weinachtsgeld wurde gekürzt 3 Tage vor Auszahlung.
Es wird nicht auf die Umwelt geachtet.
Es gibt kleine Gruppen die sich verstehen. Wiederum welche die gegen alle schießen. Es wird immer hinter dem Rücken über einen geredet!!!
Erfahrene Kollegen sind nicht gerne gesehen.
Profit und nicht Mitarbeiter orientiert ! Vorgesetzter geht nicht auf Wünsche der Mitarbeiter ein. Es wird zu kurzfristig geplant und dann müssen die Monteure leiden.
Im Sommer zu warm und im Winter zu kalt ODER zu warm. PC‘s sind aus dem Jahr 1990 und sehr langsam. Dadurch geht zuviel Zeit drauf und dann muss man sich rechtfertigen warum alles so lange dauert.
Kommunikation mit Vorgesetzten existiert nicht.
Arbeitskraft wird nicht geschätzt. Aufstiegschancen nein ..
Im Prinzip immer die selbe Arbeit.
den MA mehr Verantwortung übergeben!