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mbH
Bewertung

Super Arbeitgeber mit tollem Team!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

App zur Internen-Kommunikation der Krombacher, Teamevents, Haustrunk, gratis Kaffee und Getränke am Arbeitsplatz, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte

Verbesserungsvorschläge

An der Parkplatzsituation sollte gearbeitet werden. Diese sind nur mit einem langen Fußmarsch erreichbar. Bei Regenwetter sollte man sich am Besten mit Gummistiefeln ausstatten, wenn man nicht mit dreckigen Schuhen im Büro sitzen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist vorhanden, aber noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Dank spontaner Urlaubsanträge und flexibler Arbeitszeiten gibt es hier 5 Sterne!

Vorgesetztenverhalten

Ein vertrauensvolles und ehrliches Verhältnis zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind etwas in die Jahre gekommen und haben dadurch einige Schwachstellen. Hier wird aber daran gearbeitet wie z.B. moderne Schließanlagen. Technische defekte an IT-Ausstattungen werden immer kurzfristig behoben.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltszahlungen, monatliches Haustrunkkontingent. Bei dem Gehalt ist sicherlich noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Es werden auch interne Weiterbildungen z.B. Excel oder PowerPoint Schulungen oder auch Nachwuchs-Förderprogramme angeboten.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

GMS HR-TeamMitarbeiterin Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich anscheinend sehr wohl innerhalb der GMS Gruppe fühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten wertschätzen.

Wir sind dankbar für Ihre Verbesserungsvorschläge und werden versuchen, daran zu arbeiten.

Liebe Grüße
Ihr GMS HR-Team

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